L'ECAL - Ecole cantonale d'art de Lausanne
recherche son·sa : Directeur-trice adjoint-e administration, finances et ressources humaines CDD 100%

MISSIONS PRINCIPALES

L'ECAL-Ecole cantonale d'art de Lausanne est une haute école de type HES qui offre des formations dans les domaines du design et des arts visuels. Elle s'inscrit dans un rôle sociétal fort et défend une pensée créative, indépendante et agile. Partie prenante de sa direction, vous participez à son pilotage, êtes force de proposition et contribuez à son rayonnement.

En votre qualité de directeur·trice adjoint·e administration, finances et ressources humaines, vous êtes responsable de proposer la politique budgétaire de l'ECAL. Vous veillez ensuite à son implémentation et son application optimale, tout en accompagnant et en soutenant les départements et les services sur la thématique financière. De plus, vous êtes en charge du développement et de l'adaptation des systèmes de gestion avec les applications de la HES-SO.

Vous dirigez notamment les RH et êtes garant·e des services administratifs et techniques. Vos missions vont de l'élaboration de la stratégie RH, en collaboration avec la direction, à la supervision de sa mise en œuvre et de l'accompagnement des collaborateur·trice·s dans leur cycle de vie au sein de l'ECAL. La gestion efficiente des infrastructures et des équipements à disposition vous revient également.

Enfin, vous représentez l'Ecole auprès de différents partenaires – DGES, HES-SO, instances cantonales et intercantonales, organes de contrôle – et participez à des commissions ou groupes d'intérêt relatifs à vos domaines de responsabilités. Tant à l'interne qu'à l'externe, vous êtes ambassadeur·rice des missions portées par l'ECAL et contribuez ainsi à façonner les solutions de demain.

PROFIL SOUHAITÉ

Master en économie d'entreprise, complété par un Diplôme fédéral d'expert en finance et controlling.

Formation complémentaire en Management et RH.

Expérience significative dans le domaine de la comptabilité, de la finance et des RH, ainsi que dans la conduite d'équipe.

Connaissance des applications (ORACLE) et des directives financières de l'Etat de Vaud souhaitée.

Connaissance du service public et du domaine académique suisse souhaitée.

Bonnes compétences de communication, flexibilité et polyvalence.

Vision globale et esprit de collaboration. Lieu de travail: Renens
Classe salariale: 16
Divers: date d'entrée à convenir (CDD d'une durée de 5 ans, renouvelable) L'ECAL-Ecole cantonale d'art de Lausanne est une école incontournable sur la scène de l'art et du design. Elle offre six programmes de niveau Bachelor (Arts Visuels, Cinéma, Design Graphique, Design Industriel, Media & Interaction Design, Photographie) et cinq de niveau Master (Arts Visuels, Cinéma, Design de Produit, Photographie, Type Design). Elle propose également une Année Propédeutique qui prépare à l'entrée dans ses départements et deux Master of Advanced Studies en Design for Luxury & Craftsmanship et en Design Research for Digital Innovation. DOSSIER DE CANDIDATURE
Direction générale des ressources humaines
Rue Caroline 4
1014 Lausanne

Merci d'envoyer votre dossier complet en un seul fichier PDF à l'adresse :

dgrh.recrutement@vd.ch
Référence: 2053899

DÉLAI DE POSTULATION
08.12.2024 RENSEIGNEMENTS
M. Alexis Georgacopoulos
Directeur de l'Ecole cantonale d'art de Lausanne
021/316.99.32

ecal.ch/fr/ Cahier des charges