Wir sind das Scrum-Team ATAi und sind auf der Suche nach Verstärkung für unser DevOps-Team. Aktuell liegt unser Hauptfokus in der Weiterentwicklung von eWealth, mit welcher wir unseren externen Vermögensverwaltern und Custody Kunden eine moderne und wettbewerbsfähige Arbeitsplattform zur Bewirtschaftung der Kundenbestände zur Verfügung stellen. Im Team ATAI optimieren wir zudem unser eBanking kontinuierlich und verbessern dadurch das Kundenerlebnis unserer Kunden.
In einem agilen Umfeld (ART nach SAFe) finden wir die bestmöglichen Lösungen für Anforderungen und Problemstellungen und reagieren schnell auf sich ändernde Kunden- und Marktbedürfnisse. Wir begleiten unsere Vorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung und stellen anschliessend den Betrieb unserer Applikationen sicher. Wir sind stolz auf unsere "IT made in Chreis 5".
Bist du motiviert, dich neuen Herausforderungen in einem zukunftsträchtigen und sich schnell wandelnden Bereich zu stellen und viel technische Verantwortung als DevOps Engineer zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben – mehr gestalten

• Mitarbeit in einem selbstorganisierten und interdisziplinären Scrum-Team
• Technische Konzeption und Umsetzung von bankfachlichen Anforderungen
• Einbringen von neuen technischen und methodischen Impulsen
• Betriebene Applikationen laufend optimieren
• Selbständige Betreuung von 2nd Level Support/Incident Management und Übernahme von Schichten (8-17 Uhr) durch das Team

Dein Profil – mehr mitbringen

• Fundierte Ausbildung im Bereich Informatik (B.Sc. oder M.Sc.)
• Erfahrung auf Stufe Senior-Entwickler zwingend erforderlich, Erfahrung als Lead-Entwickler wünschenswert
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)
• Frontend Erfahrung mit Angular, backend Erfahrung mit Java (u.a. Spring, Hibernate/JPA, Java EE) und Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen wie Git, IntelliJ, Jenkins, Sonar, Black-Duck, Maven
• Gute SQL-Datenbankkenntnisse
• Rasche Auffassungsgabe, analytische und konzeptionelle Denkweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise
• Teamplayer, kundenorientiert und kommunikative Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot – mehr bekommen

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Wir bieten einen grossen Freiraum für autonome Entscheidungen und Mitgestaltung
• Eine Kultur der Wertschätzung und stetigen (Weiter-)Entwicklung – persönlich, technisch und fachlich
• Eine Arbeitgeberin, die viel in Ihre Mitarbeitenden investiert und attraktive Weiterbildungsangebote bietet
• Ein motiviertes, selbstorganisiertes Team und #ITmadeinChreis5
• Ein zentral gelegener, gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz in Zürich Hardbrücke
• Ein attraktives Gesamtpaket, welches über den Lohn hinaus viele Benefits und Vergünstigungen bietet