Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Die Emil Frey AG Schlieren ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Citroën, DS, Opel, Toyota und Lexus und verfügt daneben über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.

Ihre Aufgaben

• Sie reparieren und warten Fahrzeuge nach den Vorgaben des Herstellers
• Sie führen Reparatur-, Servicearbeiten aus
• Sie sind zuständig für den Einbau von Zubehör und für die eigene Qualitätskontrolle nach Abschluss der Arbeiten
• Regelmässige Teilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen

Ihr Profil

• Berufliche Grundbildung als Automobilfachmann EFZ abgeschlossen (auch Lehrabgänger sind herzlich willkommen)
• Gute Deutschkenntnisse
• Gültiger Führerausweis (Kat. B)
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse einer unserer Marken
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitswochen DI-SA oder MO-FR im Turnus
• Sie teilen unsere Leidenschaft für die Automobilbranche und verfügen über entsprechendes Fachwissen

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Sandra Burger, Leiterin Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.