Area Sales Manager pour la technologie de préhension et d?automatisation ? Région Suisse romande Full-time Job
vor 2 Wochen - Training - AadorfJobdetails
Hand in hand for tomorrow Area Sales Manager pour la technologie de préhension et d?automatisation ? Région Suisse romande Vous faites bouger les choses:
- Formation professionnelle achevée
- Plusieurs années d?expérience dans la vente, idéalement dans un environnement technique
- des connaissances dans les domaines de la pneumatique et de la robotique sont un avantage
- Engagement, compétences en matière de négociation et forte orientation client
- Une méthode de travail particulièrement autonome, orientée vers le service et les objectifs
- Force de communication et aisance linguistique
- Maîtrise du français et de l?allemand dans les négociations
- Domicilié(e) dans la région de vente
Vous offrez:
- Formation professionnelle achevée
- Plusieurs années d?expérience dans la vente, idéalement dans un environnement technique
- des connaissances dans les domaines de la pneumatique et de la robotique sont un avantage
- Engagement, compétences en matière de négociation et forte orientation client
- Une méthode de travail particulièrement autonome, orientée vers le service et les objectifs
- Force de communication et aisance linguistique
- Maîtrise du français et de l?allemand dans les négociations
- Domicilié(e) dans la région de vente
Grâce à son esprit pionnier et à sa perfection, SCHUNK est une référence mondiale dans le domaine des systèmes de préhension et de la technique de serrage. Et ce, depuis plusieurs décennies déjà. Qu?il s?agisse de la fabrication de montres, du chargement automatisé de machines, du remplissage et du contrôle de produits médicaux, il n?existe pratiquement aucun domaine dans lequel des solutions «made by SCHUNK» ne sont pas utilisées. Et chaque jour, nous gagnons de nouveaux clients. Parce que nous nous préoccupons de toutes les demandes de nos clients et que nous ne sommes satisfaits que lorsque nous avons trouvé la solution optimale pour eux. Parce que nous pensons qu?il est toujours possible d?améliorer un peu ce qui est bien. Parce que nous avons l?ambition non seulement de répondre aux attentes, mais aussi de les dépasser. Mais surtout parce que nous travaillons en équipe, où la performance de chacun de nos 3500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays du monde entier compte. Devenez l?un(e) d?entre eux!
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