Assurance | Trainee Quant Consultant (Riesgo de Mercado & Valoración) Full-time Job
hace 9 meses - Training - MadridTrabajo detalles
Job Description & Summary
PwC apuesta por gente joven sin experiencia para trabajar en el mundo de la Consultoría Cuantitativa de riesgos para el sector financiero (Bancos, Aseguradoras, Gestoras, Brókers, etc.) y hacer carrera profesional en la firma.
PwC apuesta por ti y tus capacidades para formar parte de un equipo de personas con gran profesionalidad que te permita aprender y desarrollar tus conocimientos.
Oficina de incorporación: Madrid. Torre PwC (Paseo de la Castellana, 259 B)
Funciones :
Entre las principales funciones a llevar a cabo, y dependiendo de la especialización del candidato y la naturaleza de los proyectos activos en cada momento, se destacan las siguientes:
Valoración de instrumentos financieros (plain vanilla y exóticos)
Gestión y análisis de riesgos financieros.
Desarrollo y validación de modelos internos de riesgo de mercado (VaR, ES, etc…).
Calibración y validación de modelos de estrés para IRRBB.
Modelización y validación del marco regulatorio FRTB.
Análisis sobre impactos de normativas relacionadas con riesgos financieros.
Modelización con metodologías avanzadas (Machine Learning).
Cálculo de los impactos en el capital regulatorio de las entidades financieras y entendimiento de las principales regulaciones: ICAAP, ILAAP, TRIM, FRTB, IRRBB, IFRS9.
Requisitos :
Titulación universitaria superior (Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas, Física, Estadística o Ingeniería).
Master/postgrado en Banca y Finanzas Cuantitativas o métodos cuantitativos.
Experiencia en el uso avanzado de Excel y VBA.
Nivel avanzado/medio en el uso de algunos de los siguientes lenguajes de programación: Python, SQL, R y Matlab.
Inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1).
Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM).
Además de los requisitos académicos, es importante que los candidatos sean capaces de demostrar:
Capacidad de trabajar en equipo, de forma flexible y sujeto a cumplir con los deadlines de los proyectos.
Participación en la generación de un buen ambiente de trabajo.
Habilidad de comunicación y de síntesis.
Pensamiento crítico y analítico.
Proactividad y ganas de aprender.
¿Qué te ofrecemos?
Integrarte en un equipo joven, con un muy buen ambiente de trabajo.
Salario competitivo.
Modelo híbrido de trabajo. Posibilidad de combinar el trabajo de forma presencial y en remoto.
Plan de remuneración flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, gimnasio)
Formación, acceso a certificaciones y desarrollo profesional continuo.
Team buildings cada mes y medio / 2 meses (bolos, kartings, catas de vino, etc.)
Las personas interesadas en formar parte del proceso de selección deben enviar sus CV a:
pablo.suarez.manjon@pwc.com ,
miguel_angel.ruiz.gonzalez@pwc.com ,
eva_maria.vela.palomino@pwc.com
PwC apuesta por gente joven sin experiencia para trabajar en el mundo de la Consultoría Cuantitativa de riesgos para el sector financiero (Bancos, Aseguradoras, Gestoras, Brókers, etc.) y hacer carrera profesional en la firma.
PwC apuesta por ti y tus capacidades para formar parte de un equipo de personas con gran profesionalidad que te permita aprender y desarrollar tus conocimientos.
Oficina de incorporación: Madrid. Torre PwC (Paseo de la Castellana, 259 B)
Funciones :
Entre las principales funciones a llevar a cabo, y dependiendo de la especialización del candidato y la naturaleza de los proyectos activos en cada momento, se destacan las siguientes:
Valoración de instrumentos financieros (plain vanilla y exóticos)
Gestión y análisis de riesgos financieros.
Desarrollo y validación de modelos internos de riesgo de mercado (VaR, ES, etc…).
Calibración y validación de modelos de estrés para IRRBB.
Modelización y validación del marco regulatorio FRTB.
Análisis sobre impactos de normativas relacionadas con riesgos financieros.
Modelización con metodologías avanzadas (Machine Learning).
Cálculo de los impactos en el capital regulatorio de las entidades financieras y entendimiento de las principales regulaciones: ICAAP, ILAAP, TRIM, FRTB, IRRBB, IFRS9.
Requisitos :
Titulación universitaria superior (Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas, Física, Estadística o Ingeniería).
Master/postgrado en Banca y Finanzas Cuantitativas o métodos cuantitativos.
Experiencia en el uso avanzado de Excel y VBA.
Nivel avanzado/medio en el uso de algunos de los siguientes lenguajes de programación: Python, SQL, R y Matlab.
Inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1).
Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM).
Además de los requisitos académicos, es importante que los candidatos sean capaces de demostrar:
Capacidad de trabajar en equipo, de forma flexible y sujeto a cumplir con los deadlines de los proyectos.
Participación en la generación de un buen ambiente de trabajo.
Habilidad de comunicación y de síntesis.
Pensamiento crítico y analítico.
Proactividad y ganas de aprender.
¿Qué te ofrecemos?
Integrarte en un equipo joven, con un muy buen ambiente de trabajo.
Salario competitivo.
Modelo híbrido de trabajo. Posibilidad de combinar el trabajo de forma presencial y en remoto.
Plan de remuneración flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, gimnasio)
Formación, acceso a certificaciones y desarrollo profesional continuo.
Team buildings cada mes y medio / 2 meses (bolos, kartings, catas de vino, etc.)
Las personas interesadas en formar parte del proceso de selección deben enviar sus CV a:
pablo.suarez.manjon@pwc.com ,
miguel_angel.ruiz.gonzalez@pwc.com ,
eva_maria.vela.palomino@pwc.com
