La risorsa che ricopre il ruolo di Warehouse Coordinator, riportando al WHS Manager, ha la responsabilità di supervisionare che le operazioni e le procedure all’interno del proprio reparto/team vengano pienamente rispettate, in completo allineamento con le indicazioni aziendali ricevute. Ha inoltre il compito di gestire, a supporto del WHS Manager, le performance, i piani di sviluppo, l’erogazione dei feedback, per i membri del team.
Tra i compiti principali, vi sono:
Supervisione e gestione delle attività proprie del magazzino

• Coordinamento dei compiti specifici assegnati da WHS Manager
• Coordinamento dei flussi informativi tra tutte le aree del magazzino e anche con gli altri reparti
• Revisione e stesura procedure di reparto

Flotta carrelli elevatori/Macchine pulizia/Fasciapallet

• Gestione dei contratti
• Contatti con i fornitori
• Ricerca e selezione di nuovi mezzi da inserire nella flotta esistente

Gestione personale

• Elaborazione turni lavorativi e loro comunicazione
• Monitoraggio delle performance dei componenti del team
• Organizzazione forza lavoro
• Gestione training per gli operatori di magazzino
• Ricerca e inserimento nuovo personale a supporto del WHS Manager
• Erogazione feedback di valutazione ai membri del team

Comunicazione e gestione posta elettronica

• Gestire le richieste e le comunicazioni interne aziendali
• Gestire le richieste e le comunicazioni esterne da fornitori e collaboratori

Collaborazione con gli altri reparti

• Partecipazione ai meeting con i responsabili degli altri reparti
• Creazione report pre e post meeting
• Cooperazione con gli altri reparti per assicurarsi l’esecuzione delle corrette procedure e della qualità

Requisiti fondamentali

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico logistico
• Corsi di formazione specifici in Gestione Logistica o Supply Chain
• Precedente esperienza di almeno 2 anni nella mansione di Coordinamento/Supervisione di personale, in aziende strutturate preferibilmente del settore alimentare
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel
• Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative e ottime doti organizzative.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza della lingua Tedesca
• In possesso del patentino per conduzione di mezzi di sollevamento (carrello elevatore)
• Attestati Antincendio e/o Primo Soccorso
• Gestione inventari (Previsione riempimento magazzini)
• Ottima conoscenza dei flussi di magazzino e supply chain

Inquadramento previsto
Si offre contratto con inserimento diretto in azienda. L’inquadramento e il pacchetto retributivo saranno
commisurati in base alle competenze della persona selezionata.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.