Función: Búsqueda de fármacos con potencial neuroprotector para el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer y de otras enfermedades neurodegenerativas, a través de un programa de reposicionamiento en el que se combinan técnicas computacionales con cribados farmac
Empresa: FUNDACIÓN TEÓFILO HERNANDO
Referencia: TECNICOLAB Publicada el 26/11/2024 Publicada hasta el 06/12/2024
Tipo de Contrato: Sin especificar Dedicación: Sin especificar Remuneración Bruta (euros/año): 22000
Localidad: Laboratorio de la Fundación, Edificio Las Rozas 23. Carretera de la Coruña, km 23,200 Provincia: Madrid Disponibilidad para viajar: Sin especificar
Fecha de Incorporación: 02/01/2025
Enlace URL: fth.es/empleo-candidatos



Nivel Académico
Formación Profesional de Grado Superior



Titulación Académica
Técnico Superior en Laboratorio de análisis y de control de calidad (Titulación F.P. Grado Superior/Medio)
Técnico Superior en Laboratorio de diagnóstico clínico (Titulación F.P. Grado Superior/Medio)
Técnico en Operaciones de Laboratorio (Titulación F.P. Grado Superior/Medio)



Áreas tecnológicas
Q- Laboratorio



Experiencia
Experiencia en cultivos celulares en general y de neuronas en particular.
Experiencia en técnicas de cribado farmacológico, neurotoxicidad y neuroprotección.


Otros

Requisitos de los candidatos:

Estudios de técnico de laboratorio.

Experiencia en cultivos celulares en general y de neuronas en particular.

Experiencia en técnicas de cribado farmacológico, neurotoxicidad y neuroprotección.

Acreditación para el manejo de animales de laboratorio.

Documentación:

Carta de motivación dirigida al presidente de la Fundación profesor Antonio García García.

Curriculum Vitae.

Dos cartas de recomendación.

Envío de la documentación: Enviar la documentación por correo electrónico a doña María Fagoaga, secretaria de la Fundación Teófilo Hernando (maria.fagoaga@ifth.es).

Fecha de convocatoria: La convocatoria queda abierta desde el día de supublicación hasta el 6 de diciembre de 2024 a las 17 horas.

Procedimiento de selección:

Estudio de la documentación aportada

Entrevista personal, preferiblemente presencial, de los candidatos preseleccionados

Fecha de incorporación al trabajo: 2 de enero de 2025