Descripción

Buscamos una persona con experiencia en departamento de Recursos Humanos. Que sea responsable y resolutiva, que tenga capacidad para gestionar las diferentes situaciones que puedan surgir en los diferentes contextos de cada trabajador.

Funciones y responsabilidades:

• Realización de altas y bajas en la SS (en colaboración con nuestra gestoría).
• Soporte en la gestión de las nóminas
• Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
• Comunicación con los trabajadores para la correcta resolución de dudas y demás consultas.
• Control de registros horarios, bajas, ausencias, etc.
• Elaboración de protocolos, hojas de incidencias, amonestaciones si fuese necesario.

Puesto: Técnico/a de RRHH

Requisitos Mínimos

• Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o máster de RRHH.
• Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar al ofertado.
• Tener iniciativa y ganas de crecer: Estar preparado/a para nuevos retos y tener capacidad de resolución de conflictos. Podrás conocer otras áreas de trabajo de la asociación,
• Podrás participar en proyectos de orientación laboral, retención de talento, encuestas de clima etc.
• Disfrutar con el trato con las personas: tratarás con muchos perfiles distintos de las diferentes áreas de la entidad. Les guiarás y resolverás sus dudas en todo tema laboral.
• Experiencia de al menos un año realizando nóminas.
• Realización de procesos de selección desde el inicio, hasta el final. Creación de ofertas en plataformas, entrevistas, etc.

Experiencia Mínima

Al menos 2 años en un puesto similar al ofertado.

Estudios Mínimos

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o máster de RRHH.

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7 personas inscritas a esta oferta