Der Fachbereich Finanzen, Steuern,
Beteiligungscontrolling sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG GRUNDSATZ KERNVERWALTUNG (M/W/D)

Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN IHR PROFIL

§ Controlling und Berichte: § Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwal-
Zusammenführung der Finanzergebnisse aus dem tungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management,
Konzernhaushalt und seinen Beteiligungen in Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche
einheitlichen und regelmäßigen Berichten mit Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfach-
anschließender Analyse und Bewertung sowie der wirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen
dazugehörigen Erstellung von Informations-/ Hochschulabschluss.
Beschlussvorlagen § Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich

§ Zentrale*r SAP-Fachuser*in für die Bereiche Controlling
Budgetierung, Planung und Jahreswechsel § Vertiefte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft,

§ Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Rechnungswesen, Controlling und den Grundsätzen
Kommunikationsplattform Sharepoint für bereits ordnungsgemäßer Buchführung (GoB)
bestehende und zukünftige Prozesse der Abteilung und § Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und
mit anderen Dienststellen, insbesondere zum Thema eine strukturierte Arbeitsweise
Haushaltsaufstellungsprozess § Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte

§ Erstellen, Aktualisieren und Bereitstellen von Eigeninitiative
besonderen Regelwerken innerhalb des § Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß
Aufgabengebietes der Abteilung auf digitalen an Loyalität und Eigeninitiative aus
Plattformen wie Desknet und/oder Sharepoint

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter
Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-
und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung
im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach-
kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten
Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen
Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.12.2024
über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Götz 0621 293-2172