Informations clés

Date de publication : 13/11/2024

Date limite de dépôt de la candidature :

15/12/2024

Référence : 3437

Collectivité : Ville de Saint-Étienne

Direction : Affaires culturelles

Service : Pôle muséal
Cadre(s) d'emplois :

• TECHNICIENS TERRITORIAUX

Lieu de travail :

SAINT ETIENNE- POLE MUSEAL

Horaires :

38H hebdomadaires

Spécificités du poste :

Non télétravaillable

Chargé de recrutement :
PEGGY BALTAZAR DIAS
0427405666

Contact :

ERIC CHATELON

eric.chatelon@saint-etienne.fr

Contexte

Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).

Le pôle muséal réunit depuis 2021 deux musées de France dont un Monument Historique : le musée d'Art et d'Industrie et Couriot-Musée de la Mine.
La ville de Saint-Etienne recrute pour le pôle muséal : musées, réserves et annexe, un responsable de l'unité support technique et logistique F/H. En charge du management des agents techniques du pôle muséal, il planifiera et veillera à la réalisation des missions de maintenance des musées, logistique. Il appuiera et accompagnera également les équipes pour les expositions et l'action culturelle.

Missions

Sous l'autorité hiérarchique de l'administrateur du Pôle Muséal, vous assurerez les missions suivantes :

• animer et encadrer les agents de son équipe,

• organiser, coordonner les activités et le temps de travail des agents,

• rendre compte de l'activité de l'équipe et des outils/moyens utilisés,

• conduire les entretiens professionnels,

• assurer les diffusions des informations montantes et descendantes,

• organiser et gérer les moyens affectés au service (locaux, matériels, budget,marchés).

• garantir la coopération avec les autres unités,

• assurer la régie technique des actions de médiation (accueil spectacle, besoin technique des ateliers de médiation, besoin technique pour location de salle),

• assurer la régie technique des expositions temporaires et permanentes (étude technique des installations d’œuvres, évaluation des coûts, conseil, rédaction des cahiers des charges techniques, établissement des plannings de montage, suivi et coordination),

• accompagner sur les expositions (en amont analyse des candidatures, préparation des salles, organisation du montage, déconstruction...),

• organiser et mettre en oeuvre la logistique des transports (oeuvres,mobiliers...)

• déterminer les besoins en travaux et assurer la planification, la mise en œuvre et la bonne exécution des travaux de maintenance et de réfection au sein des musées en coordination avec les autres unités des musées,

• assurer l'interface avec le service de la Ville de Saint-Etienne en charge des travaux.

Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer en fonction des besoins de service.

Profil

• Expérience de management d'équipes techniques
• Expérience comme conducteur de travaux et/ou scénographe
• Connaissances des règles des ERP, notamment de type Y
• Connaissances du fonctionnement des collectivités

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