Eraneos ist ein internationales Management- und Technologie Beratungsunternehmen, das Kund:innen bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und komplexer Transformationsprojekte unterstützt, um die Chancen der Digitalisierung maximal auszuschöpfen. Unsere Industrien umfassen Manufacturing, Retail, Logistics, Pharma, Public, Mobility sowie Financial Services, Telco und Utilities. Dabei fokussieren wir uns auf die Dienstleistungen Data & AI, Cybersecurity, Organizational Transformation, Strategy, Sourcing & IT Advisory und Digital Business. Gemeinsam mit unseren Consultants tragen die Corporate-Support-Funktionen in den Bereichen HR, Marketing, Backoffice, IT und Finanzen zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Bei Eraneos fördern wir Talente aktiv dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten. Das ist der Job - Deine Hauptaufgaben

• Terminkoordination für Interviews sowie Telefonkorrespondenz
• Empfang von Kandidat:innen und Vor- und Nachbereitung der Interviewräume
• Unterstützung in der allgemeinen HR-Administration (z. B. Pflege von Bewerberdossiers)
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten und internen Veranstaltungen

Dieser Job ist für dich, wenn

• Du eine KV-Ausbildung oder vergleichbar hast.
• Du erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt hast oder motiviert bist, dich in diesem Bereich einzuarbeiten.
• Du sicher im Umgang mit MS Office bist.
• Du kommunikativ bist und über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst.
• Du organisiert, sorgfältig und diskret bist – und in stressigen Situationen den Überblick behältst.

Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Bewerbung

• Annalena als deine Ansprechperson freut sich auf deine Direktbewerbung über unsere Webseite (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in PDF).

Diversity wird bei uns grossgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!

• Bewerbungen per E-Mail sowie von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt und direkt gelöscht.