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Process Engineer and OE Leader Full-time Job

hace 3 días Engineering Totana
Trabajo detalles

PROCESS ENGINEER AND OPERATIONAL EXCELLENCE LEADER

Ubicación: Totana (Murcia)


Descripción del puesto


Garantizar la optimización de los procesos mediante el análisis, diseño, desarrollo, implantación y apoyo de los mismos en todas las áreas de la compañía, alineándose con los objetivos estratégicos de la Dirección.

Funciones y responsabilidades principales

  • Liderar y gestionar proyectos de Mejora Continua: Coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios para identificar oportunidades de mejora, implementar soluciones y asegurar la sostenibilidad de los cambios.
  • Implementación del Modelo de Mejora Continua de Procesos: Evaluar las necesidades de cada área, diseñar proyectos específicos, planificar su ejecución y proporcionar soporte continúo utilizando metodologías como Lean o Six Sigma.
  • Formación y comunicación: Asegurar que todos los colaboradores implicados en los proyectos estén adecuadamente informados y formados en el Modelo de Mejora Continua de Procesos, facilitando sesiones de capacitación y talleres.
  • Soporte analítico: Proporcionar análisis de datos y reportes detallados para apoyar a la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas y en la identificación de nuevas oportunidades de mejora.
  • Control y reporting: Realizar el seguimiento y control semanal del estado de los proyectos, asegurando la correcta implementación del Modelo OE y reportando los avances y resultados a la alta dirección.
  • Formación en herramientas Lean: Capacitar a los equipos de trabajo en el uso de herramientas y técnicas Lean para fomentar una cultura de mejora continua en toda la organización.
  • Gestión del equipo: Supervisar y apoyar el desarrollo profesional del equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de colaboración y crecimiento.
  • Innovación y mejora continua: Fomentar una cultura de innovación y mejora continua, incentivando la participación de los empleados en la identificación y resolución de problemas operativos.
  • Liderar el Cambio Cultural: Actuar como líder del cambio, promoviendo prácticas de mejora continua que fomenten la eficiencia y la innovación en toda la organización.


Requisitos:

Formación:

  • Ingeniería Industrial con especialidad en organización industrial y/o mecánica/química.
  • Nivel avanzado de inglés


Valorable conocimientos de:

Conocimiento de herramientas Lean, Six Sigma, gestión del cambio, Project Management, resolución de problemas

Liderazgo y Gestión de equipos de trabajo

Dominio de herramientas de análisis y optimización de procesos (por ejemplo, Excel avanzado, software de modelado de procesos o análisis de datos).


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