Leiter:in Anlageimmobilien / Transaction Management100% (w, m, d) Full-time Job
vor 6 Tagen - Real Estate - ZürichJobdetails
Bewirb dich jetzt für die Position Leiter:in Anlageimmobilien / Transaction Management100% (w, m, d) – Zürich und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Hungrig auf mehr? Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Transaction Management in Zürich vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. Aufgaben
- Ausbau und Weiterentwicklung der Abteilung "Anlage- und Renditeimmobilien"
- Mithilfe bei der Prozessentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit unserem Product- und Tech-Team
- Akquise und Verkauf von Anlage- und Renditeimmobilien
- Aufbereitung von Verkaufsunterlagen, Ansprache von Interessenten, Abwicklung des Verkaufsprozesses
- Durchführung von Konkurrenz- und Marktanalysen inklusive Marktwertschätzung
- Aktive Betreuung von Suchmandaten unserer Investoren
- Führung, Forderung und Förderung / Weiterentwicklung von 1-2 Transaction Manager sowie das Commercial-Team
- Direktes Reporting an CRO
Job Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Anlage- und Renditeimmobilien sowie ein ausgewiesener Trackrecord in der Immobilienwirtschaft sind zwingend notwendig
- Weiterbildung im Bereich Immobilien (MAS, BSc, CAS) ist ein notwendig
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
- Ausgeprägte Analyse- und Reflexionsfähigkeit
- Flexible, belastbare, lernbereite und motivierte Persönlichkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Job Vorteile
- Überdurchschnittliche Karrieremöglichkeiten & Talentförderung
- Junges und innovatives Unternehmen
- Fixe Arbeitsplätze und Co-Working-Space in hellen Räumlichkeiten mit Ruhezonen
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Home-Office
- Bis zu vier Wochen Remote Work pro Jahr
- Food & Drinks: frische Früchte & Snacks, Kaffee & Tee, Drinks & Feierabendbier
- Birthday Retreat: halber Tag geschenkt
- Fünf Wochen Urlaub
- Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub
- Rocket Friday, Sommer & Winter-Event, Incentive-Reisen