Wir suchen Verstärkung um die vielfältigen Vergütungsthemen der Insel Gruppe gemeinsam zu gestalten. In unserem kleinen Team arbeiten wir kollegial zusammen, können unsere Ideen einbringen und selbständig Lösungen entwickeln. Wenn du nebst hoher Sozialkompetenz und einer guten Prise Humor auch noch ein Flair für Zahlen mitbringst, bist du bei uns richtig.

Das erwartet dich

• Aufbereiten von vergütungsbezogenen Auswertungen und Statistiken
• Erstellen und Überarbeiten der Einreihungskonzepte für mehrere Berufsgruppen
• Berechnen und Evaluieren von Kaderarztlöhnen anhand von internen und externen Vergleichen
• Unterstützen des jährlichen Lohnrundenprozesses
• Aufbereiten von Daten zur Durchführung von Lohnbenchmarks
• Beraten unserer Ansprechpersonen rund um die Themen Lohnsystem, Stellenbewertung, Lohnfindung und Lohnanalysen
• Weiterentwickeln und Optimieren unserer Instrumente und Prozesse

Das bringst du mit

• Erste Erfahrungen im HR bzw. im Bereich Compensation
• Sehr gute Kenntnisse SAP HCM und Excel
• Abgeschlossene oder laufende Ausbildung auf Tertiärstufe oder Fachausweis im betriebswirtschaftlichen Bereich
• Kunden- und lösungsorientiert, «Hands on-Mentalität»
• Flexibel und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Offen, kommunikativ und stilsicher

Unser Angebot

• Spannendes Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsplatz im Zentrum von Bern und auch Home Office Möglichkeit
• Kollegiales, unterstützendes und humorvolles Team
• Sinnstiftendes Umfeld

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Teilzeit- und Jobsharingmodelle
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Teilzeit- und Jobsharingmodelle
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife Sozialleistungen und Zulagen

• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
• 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
• Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen Sozialleistungen und Zulagen

• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
• 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
• Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen Vergünstigungen & Rabatte

• Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung Vergünstigungen & Rabatte

• Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung

Stelleninformationen

Standort Insel Gruppe Organisation

Direktion Personal

Pensum

50 - 60 %

Eintritt

per 01.04.2025 oder n. V.

Kennziffer

17242

Vertragsart

unbefristet

Arbeitsort

Inselspital, Freiburgstrasse
CH-3010 Bern, Schweiz

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne
Bernhard Thomet
Leiter HR Steuerung

+41 31 664 29 28