Gestionnaire de paie / rh H/F Emploi Plein temps
il y a 1 semaine - Financial Services - GrenobleDétails de l'annonce
Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs tertiaire, HCR, évènementiel, BTP et industrie. Présente depuis 7 ans dans le centre-ville de Grenoble, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous.
Dans le cadre d'un nouveau poste, nous recherchons un(e) : Gestionnaire de paie / RH H/F
Votre mission :
Vous êtes responsable de la gestion administrative du personnel permanent et intérimaire pour le compte de 2 sociétés
Notamment en ce qui concerne :
➢ Les DUE
➢ La mise en place et la gestion des éléments complémentaires de salaire (mutuelle, etc.…)
➢ La vérification de la bonne tenue des différents registres obligatoires de 7’in et de ses filiales
➢ La réalisation des paies
➢ La gestion des arrêts maladie, des acomptes, etc. …
➢ Le suivi de la validité des visites médicales
➢ La gestion des dossiers de formation
➢ Le suivi global du compte AT
➢ La gestion des dossiers prévoyance
➢ Le suivi global du compte AT
➢ Vous réalisez la saisie de heures et variables de toutes les paies intérimaires et permanents des sociétés filles
Vous suivrez également les passages de seuil d’effectif avec la mise à jour des cotisations et obligations légales à mettre en place (CSE, participation,….)
Vous participez à la rédaction des contrats de travail du personnel permanent et aux suivis professionnels.
Vous contrôlez le paramétrage des fiches clients selon les conventions ou accords collectifs.
Vous suivez le DUER des permanents et intérimaires.
Votre profil :
Expérience confirmée dans ce poste, bonne maitrise du droit du travail, de la paie.
Conditions d'emploi :
Statut cadre CDI avec période d’essai renouvelable
Travail du lundi au vendredi et un samedi par mois si nécessité pour la paie.
Salaire selon expérience avec possibilité de logement ou véhicule de fonction
Ticket restaurant 10€ (60% employeur)
Indemnité transport en commun à 50%
Mutuelle AG2R à 50%