Educador/a Social fin de semana. Menores no acompañados Full-time Job
hace 9 meses - Training - Arenys de MarTrabajo detalles
Intress necesita seleccionar 3 educadoras-es sociales para cubrir 3 plazas en turno de fin de semana en el Servicio de Protección de Emergencia de Arenys de Mar, en Barcelona, para la atención de niños, niñas y adolescentes.
La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las niñas y adolescentes del centro asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.
Fecha de incorporación: inmediata
Nº horas semanales: 35h
Retribución anual/bruto: 1.653,08 mensuales x 14 pagas (23.143,12€ brutos anuales)
Horario:
- Sábados, domingos y festivos.
- Un día a la semana de 09:00 a 13:30 horas.
- Viernes de 12:00 a 14:00 horas (reunión de equipo).
Funciones del puesto de trabajo:
- Analizar la situación personal, familiar y social del niño-a, adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativo individual.
- Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.
- Revisar el Proyecto Educativo Individualizado de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.
- Intervenir desde un vínculo significativo con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir de este modo al crecimiento armonioso, estable y reparador.
- Llevar a cabo tutorías semanales con los tutorados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurre.
- Participar en las asambleas para recoger propuestas sobre el funcionamiento del Centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes y poder ofrecer respuestas y diálogo.
Requisitos:
Formación académica necesaria:
- Grado Educación Social.
Experiencia profesional necesaria:
- Preferiblemente experiencia con infancia en riesgo o población inmigrante, pero no requisito excluyente.
Conocimientos necesarios:
- Buena capacidad de redacción.
- Preferiblemente Nivel C de catalán o equivalente (pero no excluyente).
- Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.
- Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.
Otros aspectos a valorar:
- Preferiblemente permiso B de conducir y vehículo propio (pero no excluyente)
- Iniciativa y flexibilidad.
- Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
- Actitud empática y respetuosa.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.
- Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).
- Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.
Imprescindible disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.