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Educador/a Social fin de semana. Menores no acompañados Full-time Job

hace 8 meses Training Arenys de Mar
Trabajo detalles

Intress necesita seleccionar 3 educadoras-es sociales para cubrir 3 plazas en turno de fin de semana en el Servicio de Protección de Emergencia de Arenys de Mar, en Barcelona, para la atención de niños, niñas y adolescentes.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las niñas y adolescentes del centro asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.

Fecha de incorporación: inmediata

Nº horas semanales: 35h

Retribución anual/bruto: 1.653,08 mensuales x 14 pagas (23.143,12€ brutos anuales)

Horario:

  • Sábados, domingos y festivos.
  • Un día a la semana de 09:00 a 13:30 horas.
  • Viernes de 12:00 a 14:00 horas (reunión de equipo).

Funciones del puesto de trabajo:

  • Analizar la situación personal, familiar y social del niño-a, adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativo individual.
  • Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.
  • Revisar el Proyecto Educativo Individualizado de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.
  • Intervenir desde un vínculo significativo con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir de este modo al crecimiento armonioso, estable y reparador.
  • Llevar a cabo tutorías semanales con los tutorados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurre.
  • Participar en las asambleas para recoger propuestas sobre el funcionamiento del Centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes y poder ofrecer respuestas y diálogo.

Requisitos:

Formación académica necesaria:

  • Grado Educación Social.

Experiencia profesional necesaria:

  • Preferiblemente experiencia con infancia en riesgo o población inmigrante, pero no requisito excluyente.

Conocimientos necesarios:

  • Buena capacidad de redacción.
  • Preferiblemente Nivel C de catalán o equivalente (pero no excluyente).
  • Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.
  • Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.

Otros aspectos a valorar:

  • Preferiblemente permiso B de conducir y vehículo propio (pero no excluyente)
  • Iniciativa y flexibilidad.
  • Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
  • Actitud empática y respetuosa.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.
  • Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).
  • Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.

Imprescindible disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.