Descripción del puesto:

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarollador/a Senior Frontend (LitElement) que quiera desarollar su carrera dentro del area de arquictectura en el desarrollo y diseño de Apis en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollo de aplicaciones web con nuevas tecnologías y las últimas versiones de los principales frameworks y librerías a partir de requisitos y especificaciones orales y escritas detalladas.
• Comprensión y aplicación de patrones de diseño comunes.
• Dar apoyo a más compañeros más jóvenes cuando necesitan ayuda u orientación en un área específica.
• Dar soporte en el desarrollo de versiones prototípicas de módulos de software y aplicaciones.
• Informar sobre el progreso realizado en las tareas asignadas, logrando plazos definidos.
• Identificar y comunicar oportunidades de mejora
• Participación en definición y desarrollo de nuevas arquitecturas Front para nuestros cliente
• Colaborar en proyectos basados en metodologías Agile
• Realización de tests para asegurar la calidad del código

Requisitos:
 

• Valorable experiencia en tecnologías de desarrollo frontend, especialmente en Ecmascript6 
• Valorable experiencia o interés por formarse en frameworks basados en  Web Components( como Lit-Element o  Polymer)
•  Test unitarios con Jasmine, mocha, Karma...etc.
•  Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.
•  Interés por la evolución constante del sector IT Digital.

Competencias personales:
 

• Capacidad para gestionar situaciones complejas y dirigir de forma eficaz el equipo para conseguir los objetivos deseados.
• Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo e Influencia

• Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral.

  
  
  

Ofrecemos:

Qué ofrecemos:

•  Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto,  jornadas flexibles y viernes intensivos.

•  Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.

•  Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.

•  Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).

•  Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

•  Programa de Recomendaciones.

•  Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Gympass.

•  Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, permios de valores, charlas inspiradoras.

•  Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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