CIA ESPAÑOLA DE AISLAMIENTOS S.A., bajo la marca ISOLANA, desde el año 1939, centra su actividad en la distribución de materiales de construcción y suministro de aislamiento térmico, acústico destinados a: aislamiento térmico del frío, aislamiento térmico del calor, climatización, aislamiento y acondicionamiento acústico, compartimentación de interiores, protección pasiva contra incendios. Además de todos los productos para la reforma y construcción: cerámicas, parquet, sanitarios, todo en ferretería, pinturas, herramientas y accesorios, puertas, cementos y morteros, etc.

Estamos buscando incorporar a nuestro equipo comercial de A Coruña un/a Delegado/a Comercial para planificar y supervisar la operativa de la delegación bajo su responsabilidad, así como el equipo de colaboradores, de acuerdo con la política de la compañía y las directrices de la Dirección Comercial.

Responsabilidades:

• Controlar las operaciones de la delegación con el fin de velar por el cumplimiento de objetivos e indicadores de la misma.
• Realizar estudios de mercado (competencia, precios, obras, etc.), reporte y elaboración de informes a Dirección de Zona con el fin proporcionar un conocimiento sobre la evolución de las ventas y de la delegación.
• Hacer el seguimiento, formación y apoyo de los/as comerciales a su cargo, revisando su actividad y resultados y tomando las medidas necesarias para velar por la consecución de los objetivos esperados, así como del desarrollo profesional de los comerciales.
• Supervisar el almacén en coordinación con la persona responsable con el fin de asegurar el buen funcionamiento del mismo (control de stocks, máximos y mínimos, obsoletos, inventarios, gestión de incidencias, etc.).
• Supervisar el punto de venta/tienda (venta al cliente, elaboración de albaranes, cierre de caja, entrega al banco de la recaudación diaria...) velando por su buen funcionamiento.
• Gestión de las personas del equipo de la delegación (horarios, ausencias, permisos, vacaciones, etc.) participando de manera activa en los procesos de selección, acogida, formación y desarrollo de las mismas velando por la motivación y el desarrollo de los mismos.
  
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima
  
  
  

Al menos 2 años. Experiencia y conocimiento del sector.

• Imprescindible residente en
  
  
  

Provincia Puesto Vacante

• Requisitos mínimos
• Formación superior o similar en el ámbito de la construcción.
• Valorable conocimiento de herramientas: CRM y Paquete Office.
• Carnet de conducir.
• ¿Qué es lo que más valoramos?
  
  
  

Orientación al cliente.

Orientación a resultados.

Liderazgo y gestión de personas.

¿Qué te ofrecemos?

• Alcobendas, Madrid
• Presencial
• Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
• Horario
  
  
  

De lunes a viernes

• Salario
  
  
  

Salario fijo + variable

• Beneficios
  
  
  

Porcentaje sobre objetivos

Ayuda comida

Seguro médico

Vehículo / kilometraje

En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.