Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SUPEA) joue un rôle central dans le traitement psychiatrique des enfants et des adolescents de la région lausannoise et du canton de Vaud. L'Unité de recherche clinique a deux missions principales : 1) Développer les connaissances sur les psychopathologies de l'enfant et de l'adolescent afin de développer des traitements innovants basés sur l'évidence ; 2) Evaluer la qualité des pratiques cliniques et des outils thérapeutiques proposés par le service dans le but d'améliorer la prise en charge de nos patients.

Mission

Le/la chargé-e de recherche sera impliqué-e dans les activités liées à la première mission. Il/elle travaillera sur un projet, financé par le Fonds National Suisse de la Recherche, visant à examiner, en temps réel et dans la vie réelle, le rôle des dimensions de la spiritualité et de la régulation de soi dans la santé mentale des jeunes.

Activités principales

• Vous participerez à la réalisation du projet de recherche : " L'interaction entre la spiritualité et la régulation de soi chez les adolescents et les jeunes adultes : une analyse en temps réel des dynamiques de santé mentale (étude SPIRIT)"
• Vous participerez au recrutement des participants et à la récolte des données
• Vous participerez au suivi individuel des participants pendant leur participation à l’étude ; ainsi que dans le feedback individualisé après la participation à l'étude.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un master en psychologie, diplôme de médecin ou formation équivalente
• Vous êtes une personne dynamique, ouvert d'esprit, autonome, assertif, proactif et s’adaptant facilement, avec une personnalité de type « centré-solution » qui s'épanouit dans un environnement collaboratif;
• Vous portez de l'intérêt marqué pour le travail scientifique
• Vous avez une maîtrise du français, principalement et de l'anglais (est un avantage)
• Vous possédez une expérience de travail avec des populations vulnérables serait un atout.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction: Jennifer Glaus, Responsable de recherche, jennifer.glaus@chuv.ch, au 021 314 42 33 ou Sébastien Urben, Resposable de secteur de recherche, sebastien.urben@chuv.ch, au 021 314 74 92

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.