Abteilungsleiter Entwicklung digitales Stellwerk

• Olten, Schweiz
• 100%
• unbefristet

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.

Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten! Externer Inhalt von YouTube

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DAS BEWEGST DU

Als Mitglied unseres Führungsteams ist Ihre Hauptaufgabe die Führung der sehr erfolgreichen Entwicklungsabteilung "Digitales Stellwerk" von Stadler Signalling mit aktuell 16 Mitarbeitern.

• Sie entwickeln Ihr Team und Ihre Fähigkeiten weiter und Sie stellen sicher, dass Ihre Abteilung über die notwendigen Werkzeuge verfügt, um ihre Aufgaben effizient erledigen zu können.
• Sie sind Teil von Expertengruppen und arbeiten bei strategischen Entscheiden mit.
• Zusammen mit dem Produktmanagement und dem Vertrieb gestalten Sie die Wachstums- und Internationalisierungsstrategie mit.
• Sie organisieren ihre Abteilung, planen die Arbeiten, weisen ihren Mitarbeitern Aufgaben zu und überwachen den Fortschritt
• Sie repräsentieren Ihre Abteilung in Führungsbesprechungen.
• Sie repräsentieren Stadler Signalling gegenüber Gutachtern, Zulassungsbehörden, Kunden und innerhalb der Stadler Gruppe.

Unter Ihre Verantwortung fallen:

• Weiterentwicklung unseres digitalen Stellwerks für neue Kundengruppen

• Internationalisierung des Produkts, Implementierungen von landesspezifischen Anforderungen

• Softwaremodul-, Integrations- und Systemtests

• Information- und Cyber Security

• Sicherheitsnachweisführung

• Landespezifische Zulassungen

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene technische Ausbildung ETH / TU / FH oder vergleichbar

• Erfahrungen im Bereich der Funktionalen Sicherheit

• Kenntnisse von Eisenbahnstandards (z.B. EN 50126, 50128, 50129 oder 50716, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001) und / oder Zugsicherungstechniken sind von Vorteil

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Führungserfahrung (Team-, Abteilungs- oder Projektleitung)

• Offen, kommunikativ, belastbar, zielorientiert und aufgeschlossen gegenüber Neuem
• Hohe Motivation, sich mit neuen Technologien, Entwicklungsprozessen und Werkzeugen vertraut zu machen

WEITERE INFORMATIONEN

• Start ab sofort oder nach Vereinbarung
• Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten
• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)
• Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigt
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe Benefits

HAST DU FACHSPEZIFISCHE FRAGEN?

Daniel Sigg, Head of Vital Solution Engineering, gibt dir gerne Auskunft:

T: +41 79 246 19 15

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Doris Lüthi
HR Business Partner
T: +79 426 06 43