Ort: 60439 Frankfurt am Main | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 880195

Dein Home of IT: REWE digital

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.

Dein neues Home ist unser REWE Digital Standort in Frankfurt am Main. Denn Uffgepebasst - Hightech in Hessen erwartet dich! Denn in der Mainmetropole gibt´s mehr als Banken und verspiegelte Wolkenkratzer: unserer Entwicklungsstandort. Zusammen mit den Kolleg:innen von DER Touristik reisen wir von hier aus quer durch die digitale Welt. Nächster Stop: IT Paradise. Bist du bereit für dieses Abenteuer? Dann werde Teil der REWE Digital am Standort Frankfurt als „Teamleiter IT / Engineering Manager Stationary Retail (m/w/d)".

Aufgaben, die dich weiterbringen:

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  Du schaffst ein förderliches Umfeld für unsere Software Engineers und sorgst dafür, dass diese ihre Fähigkeiten und Talente in den passenden Produktteams optimal einsetzen können.

• Du brennst für Mitarbeiterentwicklung und hast Freude daran deine Mitarbeitenden fachlich, methodisch und persönlich zu fördern. Hierdurch befähigst du die Teams, ihr Bestes zu geben, technische Ziele zu erreichen, technische Fähigkeiten auszubauen und Produktivitätsverbesserungen zu ermöglichen.

• Zudem findest du gemeinsam mit unseren HR-Expert:innen und den Produktteams die richtigen Talente für Festanstellungen sowie Arbeitnehmerüberlassungen.

• Du trägst wirtschaftliche Verantwortung, stellst sicher, dass die Business Anforderungen erfüllt werden und sorgst für eine zielgerichtete Steuerung der Personalkosten, Investitionen und ein gezieltes Kostencontrolling.

• Du unterstützt eine offene Feedbackkultur und schaffst das Fundament zur Förderung eines nachhaltigen Wissenstransfers innerhalb der Teams und über Produktgrenzen hinaus.

• Gemeinsam mit Führungskräften aus anderen Domänen gestaltest du Initiativen zur Organisationsentwicklung und verbesserst so kontinuierlich Strukturen sowie unsere Produktivität.

Features, die dich ausmachen:

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  Für uns bist du als Mensch im Fokus: Du stehst für Empathie, Teamfähigkeit und Offenheit.

• Du hast umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Skill- und Kompetenzentwicklung von Software Engineers.

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast langjährige Erfahrung im professionellen Software Engineering.

• Du hast fundiertes Wissen über Trends und Methoden der agilen Softwareentwicklung und begeisterst dich für Servant Leadership.

• Du hast Interesse an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung einer innovativen Technologieorganisation.

• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Basics, die das Leben noch besser machen:

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  Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.

• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.

• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.

• Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.

• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.

• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.

• Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.

• Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880195)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind