EINSATZBEREICH Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Studiensekretariat STELLENART Nichtwissenschaftliche Stelle STELLEN-ID 11794 EINTRITT 01.01.2025 UMFANG Vollzeit; 38,5 Std. VERTRAGSART Befristet BEFRISTUNG 31.12.2025; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG VERGÜTUNG EG 8 TV-L

Ihre Aufgaben

• Eingabe von Patientendaten klinischer interventioneller-, nichtinterventioneller- und Registerstudien, sowie Anwendungsbeobachtungen, in englischer Sprache, in elektronische Case Report Forms
• Betreuung von Monitoren bei der Überprüfung der Daten am Zentrum
• Patientenkontakt und Datenerhebung im Rahmen der Studienvisiten
• Pflege der Prüfarztordner und Studienpatientenakten
• Terminplanung studienspezifischer Untersuchungen
• venöse Blutentnahmen bei onkologischen Studienpatienten im Rahmen des jeweiligen Studienprotokolls
• Schreiben von EKGs und Vitalzeichenmessung im Rahmen von Studienvisiten

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder vergleichbarer medizinischen Ausbildung
• Zusatzqualifikation als medizinische/r Dokumentationsassitent/ in, Studienassistent/ in, Study Nurse oder vergleichbarer Abschluss oder Bereitschaft diese innerhalb der Beschäftigung zu erwerben
• Erfahrung in der Durchführung klinischer interventioneller Studien und oder Anwendungsbeobachtungen wünschenswert
• Belastbarkeit und Flexibilität
• eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten
• Zuverlässigkeit und offener Kommunikationsstil
• Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Freude am Patientenkontakt
• gute Computer-/EDV-Kenntnisse
• gute Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro