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Specialista Ricerca, Selezione e Formazione del Personale part-time

Mission del ruolo: Supportare la Direzione Risorse Umane e nello specifico l'area Sviluppo Risorse Umane, nella ricerca, selezione e formazione del personale sostenendo l’adeguatezza del processo di ricerca e selezione di personale necessario per la struttura organizzativa aziendale, supportando il processo di formazione aziendale, nell’organizzazione dei corsi, nel processo di finanziamento e nella rendicontazione, contribuendo all’implementazione di iniziative e progetti inerenti alle tematiche HR, Wellbeing, e D&I.

Area Funzionale: Risorse Umane

Settore Aziendale: Logistica e trasporti a temperatura controllata

Sede: Fidenza (PR)

Principali responsabilità:

• Gestione del processo di selezione per figure di staff e operative, anche a supporto degli HR Business Partner di area;
• Gestione delle procedure di assunzione;
• Creazione e monitoraggio dei programmi di onboarding e formazione on the job per i neoassunti;
• Gestione del processo di selezione e attivazione di tirocini curriculari ed extracurriculari;
• Supporto nella gestione dei contratti di somministrazione;
• Supporto nella gestione delle pratiche di attivazione e monitoraggio dei contratti di apprendistato;
• Collaborazione nella gestione operativa dell’area formazione;
• Supporto nella gestione di pratiche amministrative e reportistica

Si offre contratto a tempo determinato di 1 anno in part-time con orario dal lunedì al venerdì 14:00-18:00

Must have:

• Laurea in ambito umanistico o economico;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in aziende strutturate.

Nice to have:

• Esperienza nell'utilizzo di ATS specifici per il recruiting;
• Attitudine curiosa, proattiva e flessibile;
• Ottime capacità relazionali e orientamento al lavoro di squadra;
• Disponibilità a trasferte saltuarie sul perimetro nazionale.

Benefits:

• Buoni Pasto €8 al giorno
• Welfare €350 annui
• Iscrizione al Fondo FASC (Fondo Agenti Spedizionieri e Corrieri)
• Iscrizione al Fondo Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork)
• Campagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi
• Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF
• Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda)
• “Mobility Company” Car pooling
• Convenzioni con il sito Corporate Benefit

Pacchetto Retributivo: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 30.000 euro.

Azienda: STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La nostra missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
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Politica di Inclusione e Parità di Genere:
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.