Du willst die Zukunft der Migros mitentwickeln? Dann komm ins Programm EIGER! Mit deinen modernen, innovativen und zukunftsgerichteten Lösungsansätzen optimieren wir die Prozesse des Migros-Kerngeschäfts.

Migros-Genossenschafts-Bund

Group IT Limmatplatz Limmatstrasse 46 8005 Zürich

Route berechnen

Was du bewegst

Beratung der Business-Partner (von Requirements Engineering bis hin zum Lösungsdesign von komplexen Anforderungen im Prozessbereich Master Data Management)

Neukonzeption des digitalen S/4HANA Kerns im Rahmen des Programms «EIGER» sowie Weiterentwicklung der bestehenden R/3-Retailsysteme

Projektarbeit in einem cross-funktionalem agilen Produkteteam (DevOps in SAFe)

Vermittlung und Förderung agiler Werte, Leistung aktiver Beiträge und Lösungsfindung, um die Effektivität der Organisation kontinuierlich zu verbessern

2nd-Level-Support, Monitoring und Qualitätssicherung mit gelegentlichem Pikettdienst

Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder gleichwertige Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung

in einem anspruchsvollen IT-Umfeld und in der Mitarbeit grosser Projekte (vorzugsweise agil) ist zwingend

Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)

Ausgewiesene Kenntnisse im SAP-ERP und S/4HANA, SAP MDG, SAP Business Partner und in Stammdaten-Prozessen, idealerweise mit IS-Retail-Background

Fundierte Erfahrung in der Moderation von Meetings und Workshops

Kommunikative Persönlichkeit mit hohem Mass an Kooperationsfähigkeit sowie diplomatischem Geschick

Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Faire Löhne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Klubschule und Freizeitanlagen

70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Bewerbung & Kontakt
Lisa Weissenböck

Talent Acquisition Partner

Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)