Le Service des sports (SPO) assure notamment la gestion et l'entretien des centres sportifs, des stades, des piscines et des patinoires municipales. Il met à la disposition de la population genevoise de nombreuses infrastructures et installations et encourage la pratique du 'Sport pour tous et toutes' par l'organisation d'écoles pour les jeunes et d'activités pour les adultes et les aîné-e-s. Il participe également à l'organisation de manifestations et soutient le sport, plus particulièrement les mouvements juniors, par l'octroi de subventions. Afin de compléter son équipe, le SPO recherche un ou une MECANICIEN OU MECANICIENNE D'ENTRETIEN PATINOIRES

Entrée en fonction: 1er février 2025

Délai d’inscription: 13.12.2024

Rattachement: Service des sports

Votre mission et vos responsabilités

Vous assurez la fiabilité des infrastructures techniques et sportives. Vous contribuez activement à une bonne exploitation des patinoires et fournir une glace de qualité optimale, au moindre coût énergétique. Vous assurez l'ordre, la propreté et la sécurité dans les divers sites techniques. Vous participez à l'organisation des manifestations avec et sans glace. Vous articipez au service hebdomadaire de piquet 24/24h.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un CFC technique (électricien-ne, mécanicien-ne en maintenance automobiles, mécanicien-ne poids lourds, mécanicien-ne machines agricoles, monteur-euse frigoriste). Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction technique (garage, atelier, service de dépannage, installations techniques, responsable d'immeuble ou centre sportif). Vous êtes en possession d'un permis de conduire pour véhicules légers (pour la conduite de la surfaceuse à glace) et le permis de machiniste serait un aout. Vous acceptez un horaire irrégulier incluant des prestations du soir, des week-ends et jours fériés. Vous avez une excellente condition physique et une résistance au froid. Vous êtes à l'aise dans le contact avec le public, savoir percevoir les besoins et les attentes des usagers et usagères. Vous maîtrisez le français tant à l'oral qu'à l'écrit. Bonnes connaissances des outils informatiques usuels. Vous avez de bonne connaissance des milieux sportifs (sports de glace). Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie F de l'échelle des traitements.

Adresse de retour

Candidatures uniquement via www.jobup.ch