Accedi per un accesso più rapido alle ultime offerte di lavoro. Clicca qui se non hai un account.

Teamleiter/in Ein- & Austrittsmanagement Full-time Job

vor 2 Wochen IT & Telecoms Uznach
Jobdetails

Pflegedienst | 80%

Ihre Aufgaben und Perspektiven

  • Personelle und fachliche Führung der Bettendisposition sowie des Austrittsprozesses (Sozialdienst)
  • Kontaktpflege und Prozessoptimierungen mit vor- und nachgelagerten Institutionen in Bezug auf das Ein- und Austrittsmanagement (Rehakliniken, Pflegeheime, Spitex Organisationen)
  • Verantwortung für den optimalen Ein- und Austrittsprozess in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen sowie ärztlichen Dienst
  • Aktive Mitarbeit im Ein- und Austrittsmanagement

Was Sie für diese Stelle mitbringen

  • Ausbildung in einem Gesundheitsberuf auf Stufe Tertiärstufe (Pflege, Therapien, Soziale Arbeit mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen)
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich Prozess- und Personalmanagement
  • Kenntnisse und Erfahrung im Gesundheitssystem Schweiz
  • Ausgewiesene Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Weiterbildung im Bereich der Sozialversicherungen von Vorteil
  • Vertiefte IT-Kenntnisse in der Anwendung verschiedener Software

Unser Angebot an Sie

  • Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer von Qualität, Respekt und Wertschätzung geprägten Arbeitsumgebung
  • Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihre Ideen einzubringen

Ihre Bewerbung

  • Eintritt nach Vereinbarung
  • Auskunft: Natascha Lucca, Assistentin Pflegedienstleitung, Telefon 055 285 52 05
  • Bewerbung an: , Betreff "Ein-& Austrittsmanagement"

Über uns

Das Spital Linth ist ein mittelgrosses Regionalspital im landschaftlich reizvollen Linthgebiet am oberen Zürichsee. Von Rapperswil-Jona bis zum Walensee bieten wir für mehr als 65'000 Einwohnerinnen und Einwohner die erweiterte Grundversorgung an. Weitere Informationen und Vorteile, die Sie bei uns geniessen: Arbeiten am Spital Linth.

Sarah Lucca

Standortverantwortliche HR