Bei uns darfst du dich einbringen und unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung aktiv gestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die bereit ist, Veränderungen voranzutreiben. Jemanden, der mit viel Elan neue Anforderungen analysiert und effektiv im Reporting umsetzt.

Migros Bank

Wallisellen 8304 Wallisellen

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Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Du übernimmst die fachliche und prozessuale Verantwortung im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Migros Bank.

Du setzt bestehende und neue Reporting-Anforderungen um und entwickelst die Nachhaltigkeitsberichterstattung kontinuierlich weiter.

Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Dokumentation und Optimierung der Prozesse und Kontrollen, die unsere Nachhaltigkeitsinitiativen unterstützen.

Du bist verantwortlich für die effiziente Erfassung und Aufbereitung von qualitativen und quantitativen Daten, um sicherzustellen, dass unsere Berichterstattung präzise und wirkungsvoll ist.

Du bist die zentrale Ansprechperson für Fragen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und hilfst dabei, das entsprechende Fachwissen innerhalb der Gesamtbank zu sichern und zu stärken.

Du arbeitest aktiv in bankweiten Nachhaltigkeitsprojekten mit, wobei der Schwerpunkt auf dem Reporting liegt.

Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Betriebswirtschaft, Banking & Finance oder Accounting & Controlling

3 Jahre

Risikomanagement und/oder Finanzen (idealerweise in der Finanzbranche)

Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Englisch (fliessend)

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Risikobereich einer Bank mit und/oder hast bereits Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung gesammelt.

Du besitzt Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsregulation der Schweiz im Rahmen der nichtfinanziellen Berichterstattung, TCFD und GRI.

Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse in gängigen Datenbank- und Programmiersprachen wie SQL oder R, oder bist motiviert, diese Kenntnisse zu erwerben.

Du zeichnest dich durch deine Selbständigkeit aus, bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und zeigst Initiative bei der Erschliessung neuer Möglichkeiten.

Deine starken kommunikativen Fähigkeiten und deine präzise Arbeitsweise kombiniert mit einer engagierten und belastbaren Persönlichkeit bringen unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung weiter.

Was wir dir bieten
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how

Du-Kultur

Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation

Flache Hierarchien

Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch

Gezielte Förderung

Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung

Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Bewerbung & Kontakt
Moritz Forrer

Teamleiter HR Business Partner

E-Mail
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönlichkeits-/Leistungstest
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)