Zur Verstärkung des Talent Acquisition Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung, eine dienstleistungsorientierte und dynamische Persönlichkeit als

Recruiterin/Recruiter 80-100%

Vielfältige Beziehungen

In unserer Zusammenarbeit treffen wir auf Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Dienstleister für Dienstleister

Als Team arbeiten wir interprofessionell zusammen und erbringen unsere Dienstleistungen auf hohem Niveau.

Ausgeglichen weiterkommen

Die täglichen Herausforderungen gelingen uns Dank einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Mehr als nur schön

Nicht nur die Lage unseres Arbeitsortes ist schön. Wir haben eine Arbeitgeberin mit rundum guten Arbeitsbedingungen.

Ganz schön vielfältig:
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Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) ist ein Mehrspartenunternehmen. Sie umfasst das EPI WohnWerk, die Oberstufenschule Lengg, die Schenkung Dapples, ein Seminarzentrum mit Restaurant und die EPI Zentralen Dienste. Ausserdem bildet die Schweizerische Epilepsie-Stiftung gemeinsam mit einer anderen Stiftung die Trägerschaft der Klinik Lengg AG, mit je einer Klinik für Epileptologie und Neurorehabilitation. Rund 1000 Mitarbeitende setzen sich für diese sozialen Aufgaben ein. Das Areal liegt am Stadtrand von Zürich, mit einer traumhaften Aussicht auf den nahegelegenen Zürichsee und die Alpen.

Der vielfältige Tag

• Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess inkl. Interviewführung für Ihren zugeteilten Geschäftsbereich
• Sie sind für eine optimale und effiziente Candidate Experience zuständig und beraten unsere Linienverantwortlichen in der Ausschreibung und während des Prozesses
• Sie verantworten verschiedene Projekte (z. B. Einführung KPI's, Überarbeitung Karriereseite, Channel-Management, etc.), optimieren vorhandene Prozesse und Unterstützen die HR-Digitalisierung
• Sie entwickeln mit Ihren Ideen proaktiv unser Talent Acquisition weiter

Ihre vielfältigen Talente

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR-relevante Weiterbildung
• Candidate Experience, KPI's, Social Recruiting, Employer Branding und effiziente Prozesse sind keine Fremdwörter für Sie
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Talent Acquisition sammeln können
• Sie sind eine proaktive, motivierte Persönlichkeit, die gerne über den Tellerrand schaut und weiss, wie Ideen umgesetzt werden können

Ihre Chance

In der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung begegnen Sie unterschiedlichen Berufs- und Anspruchsgruppen, welche Ihre Arbeit täglich bereichern.
Durch Ihre eigenen Ideen und Beiträge gestalten Sie Ihre Arbeit aktiv mit und leisten dadurch einen wertvollen Beitrag in einem sinnstiftenden Umfeld.
Sie können sich auf eine fortschrittliche Arbeitgeberin mit rundum guten Arbeitsbedingungen und einer gesunden Pensionskasse verlassen.
Wir legen Wert auf einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit und bringen Sie beruflich weiter.

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Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf:

Auskünfte zum Stellenprofil Claudia Kaiser
Leiterin Human Resources
+41 44 387 62 10 Auskünfte zum Bewerbungsprozess Anna Hullin
Recruiterin
Tel. +41 44 387 62 68

Human Resources

Unser HR Team, bestehend aus den Fachbereichen Services, Rekrutierung und Beratung unterstützt und begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR relevanten Fragestellungen.

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