ENDESA, S.A.

Córdoba (Córdoba)

T/2024/46202

Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en ENDESA, S.A. en su departamento ENEL GREEN POWER AND THERMAL GENERATION ¿Qué ofrece la empresa?

• 1 plaza de prácticas en ENDESA, S.A. de 12 meses para incorporarse en noviembre 2024
• Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
• 8h. diarias
• Centro de prácticas en España: Carretera del Aeropuerto, km 2 Córdoba (Córdoba)
• La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela)

¿Qué perfil busca la empresa?

• Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Titulado universitario de grado o Titulado universitario con máster: Grado en Tecnologías Industriales, Grado en Ingeniería Eléctrica, Grado en Ingeniería Mecánica

Plan de formación propuesto

Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

La Unidad de Producción Hidráulica Sur (UPH Sur) realiza la operación y mantenimiento de 55 Centrales Hidráulicas ubicadas en Andalucía y Extremadura, de las cuales 20 son de presa, 33 fluyentes y 2 centrales reversibles de bombeo, así como sus instalaciones anexas. La actividad se corresponde con la producción de energía eléctrica de procedencia hidráulica. Para ello cuenta con una potencia instalada de 1.273 MW y una producción media anual de 1.200 GWh. En cuanto a la organización, la UPH Sur cuenta con los siguientes departamentos dependiendo de la Dirección de la UPH: Servicios Técnicos-UPH Sur y Unidad Territorial Sur. La Unidad Territorial Sur está compuesta por cinco Agrupaciones de Centrales Hidráulicas. En concreto, los Servicios Técnicos-UPH Sur, departamento en el que se desarrollará la beca, están compuestos por las áreas de Mantenimiento Mecánico, Mantenimiento Eléctrico, Telecontrol y Planificación de Mantenimiento, compuesto actualmente por 12 personas, cuya misión es dar soporte técnico especializado de cada área a la operación y mantenimiento de las centrales, así como en proyectos singulares desarrollados en la UPH Sur.

Plan formativo:

• Aprendizaje en la gestión del mantenimiento mecánico, eléctrico y telecontrol: planificación del mantenimiento, elaboración de especificaciones técnicas, seguimiento de proyectos singulares de rehabilitación y mejora de componentes de centrales hidráulicas y sus instalaciones anexas, apoyo en proyectos transversales,…
• Seguimiento del mantenimiento legal de todas las Centrales Hidráulicas de UPH Sur en la aplicación SIGRID.
• Intervención en proyectos de digitalización, tales como el seguimiento de los planes de mantenimiento de centrales hidráulicas según el catálogo global de mantenimiento, gestión documental en plataforma específica (DMS),…
• Visitas a las instalaciones para aprendizaje en trabajos en ejecución siempre acompañado por personal de la UPH Sur como parte del plan de formación