Siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di programmatore junior da affiancare al responsabile per lo sviluppo dei gestionali aziendali (apprendista software Libero, programmatori Linux, Open Source Junior Developer, Free Software Developer).

Il candidato selezionato si unirà al nostro team di informatica e collaborerà alle attività svolte dalla sezione, lavorando anche ai progetti di sviluppo e conversione di applicazioni HCL Domino a QualiWare.

Nello specifico si occuperà di:
Sviluppo e manutenzione di applicazioni utilizzando VB.NET e SQL
Collaborazione con il team IT per la gestione e l'implementazione di progetti.
Partecipazione alla conversione di applicazioni HCL Domino a QualiWare.
Risoluzione di problemi tecnici e ottimizzazione delle prestazioni delle applicazioni.
Documentazione del codice e delle procedure operative.
Gestione e manutenzione dei sistemi informatici aziendali.

Requisiti:
1/2 anni di esperienza, anche scolastica, nello sviluppo di applicazioni web (back end e front end) in ambiente *AMP (Apache/PHP o NodeJS/MySQL).
Preferibili competenze in almeno due ambiti tra HTML, Javascript, CSS, PHP, jQuery, NodeJS, Ruby, Python, Apache, Shell Bash.
Conoscenza delle buone practiche di cyber-security.
Capacità di dedicarsi ad un lavoro di gruppo in modo costruttivo.
Adattabilità, resilienza, proattività, nella risoluzione dei problemi tecnologico informatici.
Abilità di comunicazione, dialogo e lettura/scrittura, in autonomia e responsabilità per documentazione, debug, relazioni tecniche.
Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo:
Formazione continua in obiettivo di raggiungere l'indipendenza nei ruoli di FullStack Developer e Programmer.
Capacità e assimilazione delle abilità di progettazione e programmazione (Ruolo Programmer), nell’ambito sorgente aperto.
Insegnamento di abilità e proprietà sistemistiche di primo livello (C++, bash, regex, *nix).
Acquisizione delle professionalità di fullstack developer su piattaforma *nix con tutte le tecnologie e linguaggi descritti sopra nei requisiti.

La nostra proposta:
Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi a tempo pieno
RAL di riferimento in ingresso: livello C2 metalmeccanico
Welfare aziendale
Flessibilità oraria
Smart working

da 1 a 2