PVA TePla AG als Arbeitgeber

PVA TePla AG als Arbeitgeber bedeutet, etwa 800 Mitarbeiter erzielen, an verschiedenen Standorten weltweit, einen Jahresumsatz von rund 260 Mio. EUR. Vier Standorte in Deutschland, Hauptsitz in Wettenberg. Hier erwarten dich rund 340 Kollegeninnen und Kollegen an einem modern gestalteten Arbeitsplatz, mit tollem Betriebsgelände und Raum zur persönlichen und intellektuellen Entfaltung.

Vollzeit

Westhausen (Württemberg)

ab sofort
Deine Aufgaben

Du unterstützt deine Teammitglieder und Führungskräfte im Bereich der Personalverwaltung

Du setzt neue Impulse im Recruiting und bringst dein Verständnis für verschiedene Zielgruppen in der Erstellung von Stellenausschreibungen und im Bewerbermanagement zum Ausdruck

Du wirkst bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei digitalen HR-Projekten mit

Du wirkst bei der Vorbereitung, Gestaltung und Teilnahme für Messen mit

Du bist die Schnittstelle zur zentralen HR Abteilung

Dein Profil

Du hast mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, mit dem Schwerpunkt Human Resources (z.B. Personalsachbearbeitung oder Recruiting)

Du warst idealerweise bereits in der Industrie im Bereich HR tätig

Hands-on-Mentalität, du denkst gern auch mal out-of-the-box und magst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Dein Mindset ist von Motivation, Offenheit, Empathie, Kreativität, Fokus und Commitment geprägt

Ein starkes Sprach- und Kommunikationstalent in Wort und Schrift zeichnen dich aus

Warum PVA

Als innovatives und führendes Unternehmen im Weltmarkt für High-Tech-Prozessanlagen freuen wir uns auf Dich als talentierten und kreativen Mitarbeiter. Unsere Philosophie als Arbeitgeber ist die Verbindung von traditionellen Werten des Maschinen- und Anlagenbaus mit den modern Werkzeugen der Zeit. Neben spannenden Aufgabengebieten in einem internationalen Umfeld, bieten wir dir daher zahlreiche Benefits: *nicht an allen Standorten

30 Tage Urlaub
Barrierefreiheit*
Betriebsarzt*
Bezuschusste Altersvorsorge
Bezuschusste Kantine*
Bonuszahlungen
Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenfeiern
Fitnessraum*
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitvorsorge
JobRad
Jubiläumsprämien
Kaffee gratis, Softdrinks vergünstigt
Mobiles Arbeiten
Moderne Arbeitsplätze
ÖPNV-Anbindung
Parkplatz*
Shopping-Vorteile über Mitarbeiterrabatte