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Als Teil der Materna Gruppe liefert die Materna Infrastructure Solutions als zuverlässiger Partner deutscher Sicherheitsbehörden schlüsselfertige IT-Infrastrukturen mit höchsten Ansprüchen an Leistung, Flexibilität und Cyber-Sicherheit. Aufbauend auf diesen IT- Infrastrukturen klären unsere Kunden schwerste Straftaten auf und optimieren die Polizeiarbeit durch Digitalisierung. Unsere Projekte rangieren von kleineren Anlagen bis hin zu umfangreichen Polizei-Clouds, die wir beraten, konzeptionieren, umsetzen und betreiben.

Hast du Lust mit uns gemeinsam in einer Full-Remote-Organisation Deutschland sicherer zu machen? Dann bewirb die jetzt und werde Teil des #TeamMaternaISO!

Als System Engineer Infrastructure-as-Code

• realisierst du komplexe Rechenzentrum Projekte mit IaC-Toolkits.
• analysierst du Kundenanforderungen und erstellst technische Konzepte und Lösungsszenarien.
• berätst du unsere Kunden rundum das Thema IaC und führst Einweisungen und Workshops durch.
• arbeitest du in interdisziplinären Teams eng mit unseren Netzwerk-, IT-Sicherheit-, Storage-, VMware- und Datensicherung-Experten zusammen.
• betreust du die Weiterentwicklung der Infrastruktur unserer Kunden über Jahre hinweg.
• unterstützt du uns bei der Bewertung der fachlichen Kundenanforderungen im Rahmen von Ausschreibungsprozessen.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Ansible und Terraform oder ähnlichen Automatisierungsframeworks und erweiterte Kenntnisse darüber
• Erfahrung mit hochautomatisierten Infrastrukturplattformen und CI/CD-Pipelines von Vorteil
• Kubernetes-Kenntnisse und Rest API-Kenntnisse von Vorteil
• Idealerweise Erfahrungen mit Behörden der inneren und äußeren Sicherheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (B2)
• Projektbezogene Reisebereitschaft (bis 40%)

Was uns ausmacht

• Du stehst bei uns im Mittelpunkt
  Gemeinsam loten wir aus, auf welches Projekt du mit deinem Know-how passt, und entscheiden zusammen über deine Einsätze.
• Langfristige Entwicklungsperspektiven für Mitarbeitende
  Wir entwickeln Dich und deine Skills mit Weitblick. Und das individuell ausgerichtet, unabhängig von Kundenprojekten – genau passend für dich.
• Familiärer Charakter und Streben nach Exzellenz, nicht nach Größe
  Wir wollen die Besten sein. Doch das schaffen wir nur gemeinsam. Deswegen zählt für uns Klasse, nicht Masse.
• Full-Remote-Organisation mit großem Vertrauen in die Mitarbeitenden
  Selbstorganisation und freie Zeiteinteilung? Wir wissen, was du draufhast, und schenken dir unser volles Vertrauen.
• Paten-Konzept für deine individuelle Einarbeitung
  Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen – wir stehen dir von Anfang an zur Seite und du fühlst dich ab Tag 1 pudelwohl.
• 30 Tage Urlaub nur für dich
  Für Freunde, Familie, Reisen und deine persönlichen Projekte, die mehr Zeit benötigen als nur einen Nachmittag.
• Deine Sicherheit ist uns wichtig
  Wir bieten eine umfassende Unfallversicherung, damit du beruhigt anpacken und mitgestalten kannst, ohne dich um die Risiken des Alltags sorgen zu müssen.
• Wir investieren nicht nur in deine Gegenwart, sondern auch in deine Zukunft
  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge kannst du beruhigt in die Zukunft blicken. Wir verdoppeln deinen Beitrag, sodass du auch im Ruhestand gut versorgt bist.
• Wir setzen auf deine Gesundheit
  Mit unserem Gesundheitskonto hast du die Möglichkeit, Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsfördernde Maßnahmen vorzunehmen.

• Lea-Sophie Reck
• Talent Acquisition Managerin
• +49 231 5599 5675
• lea-sophie.reck@materna.group