80-100%, Winterthur / Smart Working

Bist du interessiert an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Job mit viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen per 1. Januar 2025 Dich als motivierte/n und erfahrene/n People Developer! Du übernimmst bei uns personelle Führungsaufgaben und das Mitarbeitenden Coaching, arbeitest im aber auch am System mit und stellst dich immer wieder gerne neuen Herausforderungen.

Als People Developer begleitest, betreust, forderst und förderst du Mitarbeitende aus unterschiedlichen operativen Einheiten, sowie agilen, selbstorganisierten Produkte Teams.
Gemeinsam verbessern wir unsere Technologielandschaft durch die Nutzung der Cloud, Automatisierung von DevOps-Prozessen und Vereinfachung der Toollandschaft. Wir liefern sichere, effiziente, skalierbare und innovative Lösungen, die unsere Entwicklung beschleunigen und die Betriebsprozesse stärken. Dabei setzen wir auf neuste Technologien, Innovation, Transparenz und modernes Kostenmanagement.

Wichtig ist uns auch, dass du dir als People Developer Raum und Zeit für deine persönliche Weiterentwicklung nimmst, sowie für die Mitgestaltung von Rahmenbedingungen und der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen, welche übergreifend in der ganzen AXA Schweiz zum Einsatz kommen.

Dein Beitrag

• Du bist Förderer und Forderer für rund 30 Mitarbeitende. Du begleitest und unterstützt sie in ihrer individuellen Weiterentwicklung, so dass sie nachhaltig gesund und mit Freude ihre Fähigkeiten voll einsetzen können für die Erreichung der gemeinsamen Ziele
• Die Entscheidungskompetenz bezüglich arbeitsrechtlicher Prozesse liegt bei dir und du nimmst diese auch gerne wahr
• Strategic Workforce Management nutzt du aktiv, um gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden die Soft- und Hardskillentwicklung zukunftsgerecht zu planen, umzusetzen und im «inspect & adapt» Modus anzupassen
• Du bist verantwortlich für die HR-Prozesse «Rekrutierung», «Salär» sowie «Talent &Performance Management» für deine Mitarbeitenden
• Die Durchführung von regelmässigen Entwicklungs- resp. Coaching-Gesprächen sowie Konflikt-Moderation und -Mitigation, falls notwendig, gehören für dich genauso zum Alltag wie die Unterstützung und Begleitung bei der Lösungsfindung individueller Probleme (Verhalten und/oder Leistung)
• Du bist Teil eines aktiven Leadership Teams, unterstützt und gestaltest die Organisationsentwicklung und bist als Challenger bereit deine Perspektive einzubringen und an sinnvollen Lösungen mitzuarbeiten

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du hast Menschen gern und hast Freude im Umgang mit Kollegen/innen verschiedenster Art
• Du stellst den Menschen und seine individuelle Entwicklung in den Mittelpunkt, ganz nach dem Motto: „let your partner shine“
• Du bist emphatisch, offen, mutig, spontan, engagiert, teamfähig und authentisch echt
• Du bist kreativ, kannst ausserhalb der gewohnten Raster denken und unterstützt Veränderungen
• Du gibst konstruktives Feedback, schaffst es auf verständliche und positive Art die notwendigen Entwicklungsschritte anzusprechen und einzufordern
• Du arbeitest gerne als Team und bringst deine Fähigkeiten dort ein, wo sie sinnvoll genutzt werden zum höchsten Wohle aller

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Pionierstrasse 3, Winterthur, Schweiz