70-100%

mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Unser gemeinsames Ziel

Bei PostFinance gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt aktiv mit – und du kannst dabei eine entscheidende Rolle spielen. Als Partnermanager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die Zusammenarbeit mit unseren Partnern im Bereich Postomat Acquiring. Gleichzeitig unterstützt du als stellvertretende:r Teamleiter:in unser motiviertes Team, das sich mit vielfältigen Themen rund um Postomaten und Multibanking-Angebote beschäftigt. Wenn du dich für eine spannende Mischung aus technischen, fachlichen und personellen Aufgaben begeistern kannst, freuen wir uns auf dich!

Das kannst du bewirken

• Du koordinierst und führst unsere Partner im Bereich Postomat Acquiring und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicher
• Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Betrieb, IT, Procurement und Legal sowie externen Partnern zusammen
• Du analysierst komplexe, teils technische Themen und entwickelst passende Fachanforderungen für Projekte
• Du unterstützt das Scheme-Management und die Weiterentwicklung unserer Multibanking-Angebote für Geschäftskunden
• Du übernimmst die Stellvertretung der Teamleitung und führst das Team mit einem modernen, empathischen Ansatz

Das bringst du mit

• Eine engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Themen strukturiert und zielgerichtet voranzutreiben
• Begeisterung für konzeptionelles Arbeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement, mit der du komplexe Herausforderungen sicher meisterst
• Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick, unterstützt durch moderne Kommunikations- und Präsentationstechniken
• Einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise im Bereich Marketing, oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung im Acquiring ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Gehaltsrange

Dein Bruttolohn wird zwischen 115'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

• Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Umberto Verde People Attraction Manager

Hast du Fragen zur Stelle?

Corinne Häusler Leiterin Offering Management Cash & Liquidity

+41 79 542 25 50

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

69462