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Fachlicher Leiter Engineering (m/w/d) 80% – 100% Full-time Job

vor 1 Woche Tourism & Restaurants Buchs
Jobdetails

Bist du bereit, die Zukunft der Lebensmittelproduktion zu gestalten? Als Leiter Engineering bringst du deine Expertise ein, um Investitionsprojekte an unseren Standorten Buchs AG, Meilen und Birsfelden voranzutreiben. Gemeinsam im Team schaffen wir Genussmomente, die uns stolz machen – und feiern unsere Erfolge!

Delica AG

5033 Buchs AG

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Wichtige Hinweise
Bewerbung ohne Motivationsschreiben! Geniess in der gesparten Zeit eine feine Chocolat Frey
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

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Was du bewegst

Du führst fachlich ein Team von 15 Engineering-Projektleitern und steuerst Investitionsprojekte in den Bereichen Kaffee, Schokolade, Glacé & Biscuits

Du entwickelst Engineering-Partnerschaften und stellst die Governance-konforme Freigabe von Projektphasen sicher

Du verantwortest das Stakeholdermanagement, indem du eng mit den internen SCO-Leitern, dem Leiter Finance sowie dem zentralen Leiter Engineering und Instandhaltung der Migros Industrie Gruppe zusammenarbeitest

Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs voran und definierst Engineering- und Projektmanagement-Standards

Du leitest den Fachbereich Instandhaltung und führst eine direkt unterstellte Fachperson (Leiter Instandhaltung Segment)

Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

im Bereich Maschinenbau oder Lebensmittel-/Wirtschaftsingenieurwesen

5-15 Jahre Berufserfahrung

in Senior Positionen im Engineering-Bereich, insbesondere in kontinuierlichen Produktionsprozessen

Deutsch (verhandlungssicher)

SAP-Erfahrung und hohe digitale Affinität

Überzeugende und integrierende Kommunikationskompetenz

Effiziente, exakte und zielstrebige Arbeitsweise

Was wir dir bieten
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Gezielte Förderung

Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Cumulus-Punkte

3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel

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Bewerbung & Kontakt
Patrick Mawete

Senior Recruitment Business Partner

E-Mail
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

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