Fachlicher Leiter Engineering (m/w/d) 80% – 100% Full-time Job
vor 1 Woche - Tourism & Restaurants - BuchsJobdetails
Bist du bereit, die Zukunft der Lebensmittelproduktion zu gestalten? Als Leiter Engineering bringst du deine Expertise ein, um Investitionsprojekte an unseren Standorten Buchs AG, Meilen und Birsfelden voranzutreiben. Gemeinsam im Team schaffen wir Genussmomente, die uns stolz machen – und feiern unsere Erfolge!
Delica AG
5033 Buchs AG
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Wichtige Hinweise
Bewerbung ohne Motivationsschreiben! Geniess in der gesparten Zeit eine feine Chocolat Frey
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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Was du bewegst
Du führst fachlich ein Team von 15 Engineering-Projektleitern und steuerst Investitionsprojekte in den Bereichen Kaffee, Schokolade, Glacé & Biscuits
Du entwickelst Engineering-Partnerschaften und stellst die Governance-konforme Freigabe von Projektphasen sicher
Du verantwortest das Stakeholdermanagement, indem du eng mit den internen SCO-Leitern, dem Leiter Finance sowie dem zentralen Leiter Engineering und Instandhaltung der Migros Industrie Gruppe zusammenarbeitest
Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs voran und definierst Engineering- und Projektmanagement-Standards
Du leitest den Fachbereich Instandhaltung und führst eine direkt unterstellte Fachperson (Leiter Instandhaltung Segment)
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
im Bereich Maschinenbau oder Lebensmittel-/Wirtschaftsingenieurwesen
5-15 Jahre Berufserfahrung
in Senior Positionen im Engineering-Bereich, insbesondere in kontinuierlichen Produktionsprozessen
Deutsch (verhandlungssicher)
SAP-Erfahrung und hohe digitale Affinität
Überzeugende und integrierende Kommunikationskompetenz
Effiziente, exakte und zielstrebige Arbeitsweise
Was wir dir bieten
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Gezielte Förderung
Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche
Verpflegung
Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Berufliche Vorsorge
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Cumulus-Punkte
3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
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Bewerbung & Kontakt
Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
E-Mail
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
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