CDI Genève

Contexte

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s’unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l’engagement, l’excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s’adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l’équipage sur le même bateau.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d’une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Genève, nous sommes à la recherche d’un·e Developpeur·euse Java Full Stack junior.

Le premier client chez qui vous aurez à intervenir est une administration suisse.

Missions

Contexte et mission principale du poste :
Pour rejoindre notre équipe en mission, nous recherchons un·e Developpeur·euse Java Full Stack junior pour intégrer le service de développement Sur-Mesure. Vous participerez au développement de nouvelles applications ainsi qu’aux évolutions et à la maintenance corrective d’applications existantes mises à disposition de différents départements. Vous contribuerez également à l’atteinte des objectifs du service en participant à des projets transverses en lien avec l’inner source et l’open source, les communautés de pratiques, ou les groupes d’expertises technologiques.

Activités principales :

• Concevoir, développer et maintenir des systèmes informatiques.
• Concevoir et réaliser des tests unitaires.
• Pratiquer la revue de code systématique.
• Analyser et corriger les anomalies lors des phases de tests d’intégration et fonctionnels.
• Participer aux maintenances correctives.
• Identifier et communiquer sur les risques et problèmes, fédérer les personnes concernées pour rechercher des solutions.
• Monter en compétences sur les pratiques de qualité et sécurité logiciel et sur le domaine métier pour lequel vous contribuez.
• Assurer le maintien du niveau de qualité et de sécurité des systèmes.
• Participer à l’amélioration continue des processus et outils, de l’organisation de votre équipe, des pratiques Agile.
• Capitaliser en continu sur l’expérience acquise.
• Participer aux pratiques d’ingénierie logicielle et activement à l’amélioration continue du service de développement sur-mesure.

Vos compétences

Compétences indispensables :
– Java : Connaissance du développement Java justifiée par 2 ans d’expérience et plus, connaissance approfondie des principes de conception orientée objet, y compris Design Patterns et principes SOLID.
– Développement Back-End : Expertise dans l’utilisation d’un ou plusieurs frameworks les plus utilisés du marché.
– Base de données : Maîtrise des bases de données relationnelles.
– API et Web Service : Maîtrise du développement des web services REST et SOAP, capacité à concevoir, implémenter et maintenir des APIs robustes et sécurisées.
– Développement Front-End : Expertise dans l’utilisation d’un ou plusieurs frameworks les plus utilisés du marché (Vue.js, TypeScript), compétence dans les technologies HTML, CSS, JavaScript.
– Outils de Versioning, CI/CD et IDE : Très bonne connaissance de Git pour le contrôle de version, familiarité avec les outils d’intégration continue et de déploiement continu Jenkins, GitLab CI/CD, très bonne connaissance de l’environnement de développement IntelliJ IDEA, Maven.
– Architecture et Design : Connaissance des concepts d’architecture logicielle les plus utilisés du marché.
– Qualité et Tests : Très bonne connaissance des tests unitaires avec JUnit, expérience avec SonarQube.
– Sécurité : Compréhension des principes généraux de sécurité informatique.
– DevOps et Cloud : Connaissance des principaux systèmes d’orchestration de conteneurs.
– Environnement : Expérience confirmée dans un environnement de travail Agile.
– Outils : Maîtrise des outils JIRA et Confluence.

Compétences importantes :
– Java : Développement sur les versions Java 7 à 21.
– Développement Back-End : Spring (en particulier Spring MVC, Spring Boot, et Spring REST).
– Base de données : SQL.
– API et Web Service : REST.
– Développement Front-End : Vue3, Typescript, Nuxt.js.
– Architecture et Design : Expérience avec les micro services et l’architecture hexagonale.
– Qualité et Tests : TDD, AppSec, Security First.
– Sécurité : OAuth2, OIDC.
– DevOps et Cloud : Connaissance des conteneurs et orchestrateurs comme Docker et Kubernetes.

Qualités requises :
– Bonne autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme.
– Capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances et faire preuve d’initiative.
– Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements.
– Savoir recevoir et donner des feedbacks d’amélioration.
– Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel.

Démarrage 02.02.25