Du liebst es, Zahlen zum Sprechen zu bringen und möchtest in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen? Bei uns kannst du durch deine BI-Lösungen die Verlusttransparenz in unseren Produktionsstandorten verbessern. Mit Herzblut und Innovationskraft schaffen wir tägliche Genussmomente – und feiern gemeinsam unsere Erfolge! Du bist willkommen, mit deiner Einzigartigkeit unser Team zu bereichern.

Delica AG

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Wichtige Hinweise
Bewerbung ohne Motivationsschreiben. Geniesse in der Zeit eine Tafel feine Chocolat Frey
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

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Was du bewegst

Umsetzung von BI-Lösungen: Du koordinierst und realisierst Anforderungen für neue BI-Lösungen.

Weiterentwicklung der BI-Landschaft: Du setzt Best-Practice-Ansätze um und förderst die Transparenz.

Qualitätssicherung: Du sicherst die Datenqualität und -integrität.

Prozessautomatisierung: Du automatisierst Prozesse im BI-Umfeld und stärkst unsere Datenkultur.

Schulung und Unterstützung: Du schulst alle Stakeholder in neuen Reports und unterstützt sie.

Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Digital Business, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.ä.

3 bis 5 Jahre Berufserfahrung

als Data Analyst/Engineer, idealerweise im produzierenden Umfeld oder im FMCG-Bereich

Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (von Vorteil)

Technische Kenntnisse: Fundierte Erfahrung mit Power BI, ELT/ETL-Prozessen, Datenmodellierung, M-Code und DAX; Kenntnisse in ZEBRA BI von Vorteil.

Systemverständnis: Fundiertes Prozess- und Systemverständnis, insbesondere in SAP S/4HANA Werteflüssen.

Eine proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.

Was wir dir bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office

2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Gezielte Förderung

Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche

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Simon Ursprung

Stv. Leiter HR
+41 58 564 57 35

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