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AENEAS Executive ist Ihr Partner bei der Vermittlung von Spezialist*innen und Führungspositionen für unternehmensrelevante Funktionen in den Bereichen Finance & Human Resources. Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.

Von unserem Kunden aus dem Bereich Medien sind wir für die Suche nach einem Spezialist Compensation & Benefits (m/w/d) beauftragt worden. Die Position ist im Raum Frankfurt Main angesiedelt und bietet Ihnen die Möglichkeit, einen eigenen Verantwortungsbereich mit viel Freiheit und Gestaltungsspielraum zu übernehmen.

Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Expertise im Bereich Compensation & Benefits in einem sicheren und stabilen Unternehmensumfeld einbringen können? Ein Umfeld, das Ihnen Gestaltungsfreiraum bietet und in dem Ihre strategischen Ideen geschätzt werden? Dann freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Das Angebot

• Gehalt gemäß Berufserfahrung bis zu 90.000 EUR (entsprechend tariflicher Eingruppierung)
• Attraktive betriebliche Vorsorgemöglichkeiten für Ihre Zukunftssicherung
• 31 Tage Urlaub
• Vollzeitposition mit 38,5 Wochenarbeitsstunden
• Ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Planung
• Homeofficeoption bis zu 50%

Ihre Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Vergütungssystems sowie die Gestaltung von innovativen Compensation & Benefits-Konzepten.
• Eigenständige Erstellung von Vergleichsdarstellungen und Konzepten für unterschiedliche Fragestellungen.
• Übernahme von Verantwortung in spannenden Projekten mit einem Fokus auf zukunftsorientierte HR-Strategien.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Vergütung und Stellenbewertungen.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen mindestens über 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Sie verfügen über nachgewiesene Kenntnisse in den Themen Vergütungssysteme und Stellenbewertung
• Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau
• Sichere Anwenderkenntnisse mit Excel
• Kritische Reflexion bestehender Prozesse und selbständiges Erarbeiten neuer Lösungen

Sie haben ein gutes Gefühl? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. In einem vertraulichen Gespräch möchten wir mit Ihnen besprechen, ob diese Position zu Ihnen und Ihren Vorstellungen passt. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Marcus Garbrecht unter 0151 44 282 085 oder marcus.garbrecht@aeneas-executive.de jederzeit zur Verfügung.

Sie wollen direkt ins Gespräch kommen? Dann buchen Sie sich direkt ein Gesprächstermin mit Ihrem Personalberater.

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Die Vakanz ist nicht die Richtige für Sie? Sie sind aber offen für eine neue Herausforderung? Dann lassen Sie uns zusammen besprechen, wie wir Sie optimal unterstützen können.