PLANEN
GESTALTEN
BERATEN

Das Klinikum Landsberg am Lech bietet ein breites medizinisches Spektrum mit einzelnen spezialisierten Zentren im Rahmen der Grund- und Regelversorgung im Landkreis. Kommunal, fest verwurzelt und modern – mit einer Premiumstation, individueller Patientenbetreuung und zukunftsträchtigen Bauvorhaben sind wir ein Haus mit kurzen Wegen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialdienst in Teilzeit (30 %)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen in sozialer, wirtschaftlicher, rehabilitativer, beruflicher und / oder pflegerischer Hinsicht
• Mitwirkung bei der teamübergreifenden Therapie- und Entlassungsplanung
• Erfassung der Dokumentation zur Vorbereitung auf MDK-Prüfungen
• Erstellen von Überleitungsgutachten bei MDK Bayern und Medic Proof sowie Antragstellung nach SGB V 39c
• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern unterschiedlicher Berufsgruppen sowie außerklinischen Institutionen, Trägern der sozialen Rehabilitation und Behörden

Neben Präsenztagen im Klinikum haben Sie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (staatlich anerkannter Sozialarbeiter) bzw. alternativ Ausbildung in einem Pflegeberuf wie Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Medizinischer Fachangestellter / MFA (m/w/d)
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Sozialgesetzgebung (SGB V, VI, XI), Richtlinien der Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Heimgesetz
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
• Lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten

Die Abteilung

Unser Team im Sozialdienst plant und koordiniert für unsere Patienten die nötigen Schritte für die Zeit nach dem Klinikaufenthalt. Dabei agieren wir als Schnittstelle zwischen den Patienten und ihren Angehörigen, den Ärzten, dem Pflegeteam und externen Weiterversorgern. Unser Ziel ist es, für einen möglichst reibungslosen Übergang vom stationären in den ambulanten Bereich zu schaffen.

Die sich aus § 39 Abs. 1a SGB V sowie aus dem „Rahmenvertrag über ein Entlassmanagement beim Übergang in die Versorgung nach Krankenhausbehandlung nach § 39 Abs. 1a S. 9 SGB V (Rahmenvertrag Entlassmanagement)“ ergebenden Vorgängen werden von uns umfassend berücksichtigt und an den Bedürfnissen des einzelnen Patienten orientiert umgesetzt.

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Klinikum mit 218 Betten und rund 750 Mitarbeitern
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Home-Office-Möglichkeit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive tarifvertragliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung
• Ein angenehmes Miteinander mit viel Team-Spirit und interdisziplinärer Kooperation
• Gut etablierte psychosoziale Unterstützung (PSU)
• Umfassendes Gesundheits-Management inkl. Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Kostenloses vegetarisches Gericht in der Klinik-Cafeteria, kostenfreie Parkplätze, diverse Mitarbeitervergünstigungen wie Unterbringung als Patient in unseren Premiumzimmern

Weitere Informationen

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Ihr Ansprechpartner

Maik Tomuschat
Stellv. Vorstand und kaufmännischer Direktor
Tel. 08191 333-1500 (Sekretariat)

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bevorzugt als Online-Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!