Job Applicant Privacy Notice

Security Consultant (m/w/d)

Publication Date: Nov 19, 2024 Ref. No: 522943 Location: Berlin, DE

Unsere Werte:

#GrowTogether- Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.

#DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.

#DoTheRightThing – Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.

#StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Planung und Durchführung von Penetrationstests inkl.: Identifizierung der wichtigen und interessanten Angriffsziele einer IT-Landschaft/Applikation
• Kreative Entwicklung von Angriffsmethoden zur Beschädigung / Kopieren der Angriffsziele
• Einsatz der Angriffsmethoden und Variierung der Angriffe als Reaktion auf Gegenmaßnahmen der "Gegenseite"
• Projektleitung für größere Penetration Tests (bis ca. 30MT)
• Direkter fachlicher Ansprechpartner für die verantworteten Penetrationstests beim Kunden
• Durchführung von individualisierten Angeboten im Rahmen von existierenden Kundenverträgen als CR - beinhaltet: Individuelle Beratung der Kunden mit anschließender Aufnahme aller Kundenwünsche, basierend darauf Ausarbeitung der kundenspezifischen Angebotserstellung oder als eigenständiges individualisiertes Angebot für neue Kunden ohne Rahmenvertrag dann inkl. der Abgrenzungen, Aufwandsschätzungen und Konditionen
• Ressourcenplanung intern auf Seiten Atos sowie extern der Subdienstleister für die Durchführung der Penetrationstests
• Erstellung von Ergebnisberichten sowie Anlaufstelle für das Reviewing
• Fristgerechte Übergabe und Präsentation der Ergebnisse an die betreuten Kunden; anschließend mögliche Aufnahme von Folgeprojekten
• Zulieferungen für den Monatsabschluss für das Teilprojekt Penetration-Testing bei größeren Kunden
• Kommunikation mit unseren Subdienstleistern, übergreifende Themen:
• Generierung von Nachfolgeprojekten
• Auf- / Ausbau eines internen sowie Kundennetzwerkes

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossener Bachelorabschluss oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• 1 relevante Zertifizierung (bspw. OSCP, OSEP, eWPTX, ...)
• Mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten Aufgabenbereich bzw. in der IT-Security

Lust auf mehr Eindrücke? Schauen Sie unter kununu was unsere KollegInnen und BewerberInnen über die SEC Consult sagen SEC Consult Group I kununu oder folgen Sie uns gerne auf LinkedIn SEC Consult Group I LinkedIn. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Emine Titiz via sec-career(at)sec-consult.com jederzeit gerne zur Verfügung.

Bevorzugte Bewerbungsform:

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Das sind wir:

SEC Consult (www.sec-consult.com) ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung nach ISO 27001, Cyber-Defence, sichere Software(-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus. SEC Consult ist Teil von Eviden, ein Atos Business.

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 55.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.