Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 500 „Infrastrukturförderung“ am Dienstort Weimar (110-0302/Sch-125/2024)

Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt eine moderne Koordinierungs- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent. Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren 65.000 Einwohnern.

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 500 „Infrastrukturförderung“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in.

Ihre Kernaufgaben:

• Bearbeitung von Förderanträgen für Infrastrukturmaßnahmen aus dem Förderprogramm „Verbesserung der regionalen Infrastruktur“ (GRW)

• Beratung und Anleitung der Antragsteller

• sachliche und inhaltliche Antragsprüfung

• Erarbeitung unterschriftsreifer Zuwendungsbescheide

• Abstimmung mit den zuständigen technischen Bauverwaltungen im Förderverfahren

• Projektbegleitung der bewilligten Vorhaben bis zum Abschluss

• Prüfung von Auszahlungsanträgen

• Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen

• Kontrolle der Maßnahmeabläufe und des jährlichen Mittelbedarfes

• fachliche Stellungnahmen

• insbesondere zu Berichten von Prüfbehörden (z.B. TRH) und

• Kleinen Anfragen / ministeriellen Anfragen

Was wir bieten:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

• der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen.)

• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe E9b TV-L

• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten

Voraussetzungen

• Behördliches Gesundheitsmanagement

Unsere Anforderungen:

Zwingend erforderlich ist:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen wirtschafts-, gesellschafts- und sozialwissenschaftliche Dienst oder

• ein Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studienganges „Public Management“/ „Public Administration“/ „Öffentliche Verwaltung“ / „Verwaltungsökonomie“ / „Verwaltungsmanagement“ / „Betriebswirtschaftslehre“ / „Wirtschaftsrecht“ oder eines vergleichbaren Abschlusses oder

• ein Abschluss (Bachelor) im Studiengang der Rechtswissenschaften oder

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA)

Wünschenswert sind:

• durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

• Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses

• Arbeitseffizienz

• Planungs- und Organisationsverhalten

• Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten

• Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit

• Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens

• Belastbarkeit

• Führerschein Klasse B

• Schriftliches Ausdrucksvermögen amtsangemessenes Auftreten

• Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Verwaltungsverfahrensrecht, Zuwendungsrecht und Grundkenntnisse des Vergaberechts und den angrenzenden Rechtsgebieten, z.B. HOAI

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024 online

Einzureichende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,

• Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie

• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?
Dann steht Ihnen Frau Scherneck unter der Telefonnummer 0361/57 332 1420 zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.