Für unsere Küche in Horgen suchen wir per Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine*n

Koch*Köchin
80-100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Patient*innen, Mitarbeitenden sowie externe Kunden
• Einhalten der Qualitätsstandarts, Hygiene- und Arbeitssicherheitslinien
• Aktive Unterstützung im Bestellwesen und der Warenbewirtschaftung
• Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufslehre als Köchin*koch EFZ
• Interesse an gesunder Ernährung
• Motivierende & dienstleistungsorientierte Persönlichkeit die hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit sich bringt
• EDV-Kenntnisse (Mahlzeitenbestellsystem)
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie von Vorteil
• Bereitschaft zu Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis max. 18.30 Uhr

Was wir Ihnen bieten:

• Weiterbildungsmöglichkeiten (Diätkoch*köchin)
• Moderne Führungskultur & angenehmes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiches und Spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und lebhaften Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen, grosszügige Zuschläge für Wochenend- und Feiertagseinsätze
• Zahlreiche Benefits

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Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung

• Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant