Login for faster access to the latest job offers. Click here if you don't have an account.

Duty Manager 100% (m/w/d) Full-time Job

vor 3 Wochen Transportation & Logistics Zürich
Jobdetails

Zürich

ab 01.02.2025

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Die Fiege Logistik (Schweiz) AG gehört zu den renommiertesten Dienstleistern im Schweizer Speditions- und Logistikbereich mit 420 Mitarbeitenden an 5 Standorten. Wir bieten die komplette Supply Chain und massgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden an. Kurze Reaktionszeiten auf Marktveränderungen, eine gesamtheitliche Unternehmensstrategie und vor allem das Engagement und die Erfahrung unserer Mitarbeitenden bieten unseren Kunden jederzeit einen umfassenden Service nach höchsten Qualitätsstandards.

Die FIEGE Air Cargo Logistics Schweiz sucht am Flughafen in Zürich zum 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung Unterstützung.

Die Aufgaben auf einen Blick

  • Du bist verantwortlich für die operative Führung eines Teams im Bereich Airmail Handling
  • Du stellst die effiziente und termingerechte Bearbeitung von Postsendungen sicher
  • Neben der Unterstützung des Teams bei der operativen Arbeit, kontrollierst und optimierst die Arbeitsabläufe in der Annahme, Sortierung und Verladung von Luftpostsendungen
  • Du bist Ansprechpartner für die Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
  • Du bist in regelmässiger enger Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie der operativen Leitung

Das ist uns wichtig

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise im Bereich der Luftfracht
  • Du hast bereits erste Führungserfahrung, vorzugsweise in einem Logistik- oder Flughafenumfeld sammeln können
  • Du bist erfahren in der Optimierung von Arbeitsprozessen und -abläufen
  • Du bist entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark im operativen Umfeld
  • Du hat die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen, auch in hektischen Situationen
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Kontaktperson

Melanie Buchschacher (HR Generalist)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf interessante Persönlichkeiten und die vollständigen Bewerbungsunterlagen.


E-Mail schreiben

E-Mail kopiert!

E-Mail kopieren?

+41 61 337 43 42

Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Arbeiten in einem Familienunternehmen

Als Teil der FIEGE Family übernehmen wir Verantwortung für dich. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit kannst du dein Familienleben frei gestalten. Für deinen reibungslosen Wiedereinstieg ist selbstverständlich gesorgt.

Dein individueller Karriereweg

Wir bieten dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.

Deine Balance zwischen Berufs- und Privatleben

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass du in jeder Lebensphase deinen Job und dein Familienleben vereinbaren kannst. Wo immer möglich kannst du deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig gestalten.

FIEGE Willkommenskultur ab dem ersten Tag

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und ein hilfsbereites Team. Zudem achten wir auf eine wertschätzende Führungskultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.