Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Am Standort Arnsberg-Müschede suchen wir:

Trainee Logistic Systems (m/w/d) - Befristet, 2 Jahre

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Verwaltung, Entwicklung und Implementierung neuer Logistiksysteme im Team
• Planung, Ausführung und Unterstützung von Projekten im Bereich Supply Chain Management
• Optimierung von Logistikprozessen mit einem End-to-End-Fokus zur Steigerung der Effizienz
• Analyse und Vertiefung in alle Bereiche der Lieferkette aus zentraler und regionaler Perspektive
• Unterstützung bei Schulungen, Dokumentation und täglicher Problemlösung für Key- und End-User
• Einarbeitung in die Nutzung und Betreuung sämtlicher Logistiksysteme sowie Vertiefung der Systemkenntnisse Training-on-the-job in verschiedenen Bereichen der Lieferkette, sowohl auf zentraler als auch regionaler Ebene
  

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder Supply Chain Management.
• Erfahrungen und Know-How: Analytische und datenorientierte Denkweise mit ausgeprägtem Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Offenheit gegenüber neuen IT-Tools und Technologien sowie digitale Kompetenz, Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil.
• Sprachen: Deutschkenntnisse auf Level C1, Englischkenntnisse auf Level B2.
• Persönlichkeit: Lösungsorientiertes Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Selbstbewusstsein und Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen, Teamfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und organisatorisches Talent sind essenziell für die Rolle.
• Arbeitsweise: Strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise, Bereitschaft, sich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten, Offenheit für kontinuierliches Lernen und Wissensmanagement.
  

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
• WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
• Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
• Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit über 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.

(Fach-) Hochschule (Bachelor, Master, Magister, Diplom, Staatsexamen, Promotion)