Willst du mit deinem technischen Know-how die Mobilität in Zürich voranbringen und an zukunftsweisenden Projekten arbeiten? Dann steig bei uns ein als Systemingenieur*in für die elektrische Ausrüstung von Fahrzeugen!

In dieser spannenden Rolle fokussierst du dich auf die Integration neuer Systeme in unsere Fahrzeuge, sei es, um Fehler zu beseitigen, obsolete Komponenten zu ersetzen oder neue Funktionalitäten zu realisieren. Dein Aufgabenbereich reicht von der Problemdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung – für kleine Projekte wie den Austausch einer einzelnen Komponente bis zu einem umfangreichen Midlife-Retrofit.

Du entwickelst technische Lösungen, prüfst deren Machbarkeit und setzt sie in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern um. Dabei erstellst du Konzepte und Pflichtenhefte, führst Designprüfungen sowie Labor- und Feldtests durch und dokumentierst deine Ergebnisse.

Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass unsere Fahrzeuge den hohen Ansprüchen an Sicherheit, Effizienz und Zuverlässigkeit gerecht werden und zukunftsweisend im öffentlichen Verkehr von Zürich unterwegs sind.

• Bachelor/Master in Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich.
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einem bahntechnischen Umfeld oder im Anlagenbau.
• Idealerweise hast du vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung, Fertigung und Inbetriebnahme von (Schienen)Fahrzeugen oder industriellen Systemen.

• Du hast ein hohes Verständnis für Systemengineering und die Integration von mechanischen und elektrischen Systemen inklusive der notwendigen Software.

• Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Analytisches Denken und technisches Verständnis zählen zu deinen Stärken.
• Deine Kommunikationsfähigkeit und dein kooperativer Arbeitsstil sind eine Bereicherung für jedes Team.
• Du bist belastbar und meisterst komplexe Aufgaben souverän.

Bringst du das nötige Wissen und die erforderlichen Erfahrungen für diese Stelle mit? Wunderbar, dann erstellen wir gerne ein faires Lohnangebot für dich, das zwischen 100’000 und 135’000 Franken liegt (100%-Pensum). Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht alle Anforderungen erfüllen oder auf der anderen Seite überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrung mitbringen. In solchen Fällen sind Anfangslöhne leicht unter oder über dieser Bandbreite möglich.

Nebst den Benefits darfst du dich auf Folgendes freuen:

Wir sind Friendly Workspace und fördern bewusst und nachhaltig die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.

Faires und transparentes Lohnsystem der Stadt Zürich. Kerngesunde Pensionskasse und die VBZ übernehmen 60% deiner persönlichen Sparbeiträge.

Die VBZ übernimmt die Hälfte deines monatlichen Budgets auf deiner Lunch-Check-Karte. Eigenes Personalrestaurant in Altstetten mit vergünstigten Menüs.