Wir haben

zum01.01.2025 die

Stabstelle „IT-Management“ (m/w/d)

für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur digitalen Verwaltungsmanager/in bzw. zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD mit IT-Fachkräftezulage

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Weiterentwicklung des zentralen IT-Prozessmanagements
• Bearbeitung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und Ermittlung der passenden Softwarelösungen in Abstimmung mit den Softwaredienstleistern
• Überwachung der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien
• IT-Projektmanagement mit Planung und Durchführung von IT-Projekten inkl. Projektkonzeption und -controlling
• Schnittstelle zu externen IT-Anbietern und internen IT-Betreuern

Wir erwarten

• Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
• Interesse und technisches Verständnis im Bereich der IT-Koordination mit den Schwerpunkten aus gängigen IT-Themen (LAN, WAN, aktive und passive Verkabelung, Hardware- und Softwareportfolio, IT-Prozesse, Printing, UC, Telefonie, zentrale Dienste)
• Kommunikationsfähigkeit und Servicedenken
• idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projektmanagement in verschiedenen Projektrollen
• fundierte Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitstechnologien und -normen sowie im Bereich Digitalisierung
  und Prozessmanagement
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung
  bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 11 sowie eine Fachkräftezulage
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Potthast unter Telefon 0711 3902-41200 oder Herr Fechter unter Telefon 0711 3902-41227 gerne zur Verfügung.