Social Media Manager (m/w/d)

• Cyberport SE

• Bad Homburg vor der Höhe

• Dresden | Hauptsitz

• Berufserfahrung (Junior Level)

• Marketing / Kommunikation / Redaktion

Du willst hinter die Kulissen erfolgreicher Social-Media-Kampagnen im E-Commerce blicken und aktiv daran mitarbeiten? Bei uns übernimmst du Aufgaben, die einen echten Unterschied machen, und trägst direkt dazu bei, unsere Herstellermarken und Produkte online noch sichtbarer zu machen. Werde Teil unseres Teams und packe mit uns an, um die Online-Welt zu erobern – mit Social-Media-Kampagnen, die Marken zum Strahlen bringen!

Das erwartet dich bei uns:

• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen auf Meta Plattformen, einschließlich Posts, Content und Ads, um die Zielgruppen effektiv zu erreichen und die Präsenz unserer Herstellerprodukte zu steigern.
• Du nimmst selbstständig Kundenfeedback auf, bewertest es und kommunizierst proaktiv mit internen Ansprechpersonen, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben.
• Du unterstützt bei der Analyse und Aufbereitung der Kampagnenergebnisse, erstellst Entscheidungsvorlagen und überwachst die KPIs, um die Zielerreichung sicherzustellen.
• Du übernimmst die eigenständige Kommunikation mit unseren Herstellern und stellst sicher, dass die Umsetzung der Social-Media-Kampagnen die Bedürfnisse und Ziele aller Beteiligten berücksichtigt, um eine erfolgreiche und zielgerichtete Kampagnenstrategie zu gewährleisten.

Das wünschen wir uns von dir:

• Du hast ein Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fach abgeschlossen – oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung – und konntest durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erste Erfahrungen im Bereich Social Media sammeln.
• Du bist kommunikationsstark, hast ein gutes Gespür für Techniktrends und pflegst einen aktiven Austausch mit der Community, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und relevante Themen anzusprechen.
• Du arbeitest zuverlässig und strukturiert, präsentierst unsere Produkte klar und achtest darauf, dass Inhalte präzise und zielgerichtet übermittelt werden.
• Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analysierst KPIs mit einem klaren Blick und nutzt die Ergebnisse, um Reichweite und Interaktion gezielt und nachhaltig zu steigern.

Das bieten wir dir:

• Mit guter Work-Life-Balance und einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben.
• Wir kümmern uns um deine Einarbeitung an einem unserer Standorte in Dresden oder Bad Homburg – Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
• Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.
• Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter!

Weitere Vorteile bei uns:

• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
• Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• 29 Urlaubstage
• Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, JobRad)
• Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
• Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
• Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

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Kontaktiere uns gern per WhatsApp* über folgenden mobilen Link: https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1

• Wir bieten als freiwilligen und zusätzlichen Kontaktkanal den Messenger-Dienst WhatsApp an. Der Dienst wird durch das Unternehmen WhatsApp Ireland Limited beziehungsweise WhatsApp LLC, Menlo Park, Kalifornien, USA, bereitgestellt. Das europäische Datenschutzniveau können wir nicht sicherstellen. WhatsApp könnte insbesondere deine Telefonnummer, Verbindungsdaten und Kommunikationsinhalte sammeln und auswerten. Wenn du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link: https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp

• Corinne Friedemann
• Specialist Recruiting
• Telefon & WhatsApp*: 0351/31647022

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