Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Das bewegst Du:

• Du bist verantwortlich für die Identifizierung von Kandidat:innen für die Anmietung oder den Kauf von bestimmten Grundstücken auf der Grundlage von Kundenkriterien, Eigentümerinteressen und gesetzlichen Bestimmungen zur Raumordnung und/oder Flächennutzung
• Verhandlung von Pacht- oder Kaufverträgen, die für Telekommunikationsanlagen erforderlich sind.
• Beaufsichtigung bestimmter Pacht- oder Kaufvorgänge und Sicherstellung, dass die Zuweisung und Planung der damit verbundenen Arbeiten den vereinbarten Zeitplänen entspricht
• Fungieren als Ansprechperson für die Gemeinde und/oder Regierungsbehörden
• Unterstützung oder Beaufsichtigung der Fertigstellung von Anträgen auf Gebietseinteilung und Genehmigungen zur Einreichung bei den zuständigen Behörden und Koordinierung des Gebietseinteilungsprozesses mit externen Beratern und Anbietern
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Leiter der Site Acquisition Group und/oder anderen Mitarbeitern der Site Acquisition und des Bauwesens zur Bereitstellung von Fachwissen über die Site Acquisition in allen Aspekten des Projekts

Das bringst Du mit:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse der Grundlagen des Immobilienwesens sind erforderlich
• Einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich
• Erfahrung in der Standortakquise im Mobilfunkbereich sind unbedingt erforderlich
• Hervorragende Computer-/Berichtskenntnisse, einschließlich eines hohen Maßes an Kenntnissen im Umgang mit MS Excel und anderen Datenbanken/Projektmanagement-Tools
• Du bist sehr gut organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben zu bewältigen und bei knappen Fristen und hohem Projektaufkommen effektiv zu arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und (sehr) gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Du kannst Dich für einen dieser Standorte entscheiden: Düsseldorf oder an ein anderer Standort in unseren deutschlandweiten Regionen.

Das bieten wir Dir:

• Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork, Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte)
• Maximale Flexibilität wird dir durch unser hybrides Arbeitsmodell geboten - ohne Kernarbeitszeit, mit Option auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 Tage Workation aus dem EU-Ausland
• Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
• Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
• 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
• Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
• Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.

Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.