Ausschreibungsnummer: 2024-350

In der Abteilung Operatives Kundenmanagement wird in der Gruppe Marketing ab sofort ein Sachbearbeiter für das Veranstaltungsmanagement (m/w/d) am Standort Leipzig zur befristeten Besetzung für zwei Jahre gesucht.

Das operative Kundenmanagement berät Interessenten und Kunden zu Darlehens- und Zuschussprogrammen der SAB und gestaltet die Marketingaktivitäten. Die Gruppe Marketing ist für Marketing, Kundenkommunikation/-kampagnen, Social Media und Veranstaltungsmanagement zuständig.

Ihre Aufgaben

• zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Eventanfragen am Standort Leipzig
• Organisation und Umsetzung des Konferenzmanagements sowie der Gästebetreuung in Leipzig inklusiver Umsetzung von Catering-/Eventanforderungen der Kundinnen und Kunden sowie vor allem der Ministerien und angeschlossener Behörden
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Großveranstaltungen, Netzwerkevents innerhalb und außerhalb der SAB für Mitarbeitenden und Kundinnen sowie Kunden mit hybridem Charakter und Liveübertragungen an mehrere Standorte (Tages- sowie gelegentlich Abendveranstaltungen)
• Planung und Umsetzung von vertriebsorientierten Messen, Recruiting-Messen und Gremiensitzungen
• Beratung von externen Kunden von der Veranstaltungsvorbereitung, über -konzeption bis hin zur Veranstaltungsdurchführung und -nachbereitung
• Beauftragung von und Abstimmung mit technischen Dienstleistern
• Erstellung von Nutzungsverträgen, Rechnungslegung und Umsetzung von Beschaffungsvorgängen
• in Ausnahmefällen: Vertretung Konferenzmanagement am Standort Dresden

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungsorganisation/Eventmanagement, kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in ähnlichen Bereichen des Veranstaltungsgewerbes wie Gastronomie, Hotelbranche, Theater- und Konzertveranstalter
• mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Improvisationstalent
• gewissenhafte, engagierte, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise
• Flexibilität, Engagement und hohe Kundenorientierung
• gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamkompetenz sowie Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen im Rahmen von 8:00 - 20:00 Uhr

Das wünschen wir uns:

• individueller Beitrag für die positive Außenwirkung der Bank
• Förderung des positiven Images der SAB in Bezug auf Events mit sehr hohem Qualitätslevel und Kundenorientierung
• Grundkenntnisse in der Veranstaltungstechnik
• sicherer Umgang mit der VStättVO

Unser Angebot

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 7 sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen"
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
  

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 5. Dezember 2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2024-350 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351 4910-1914.

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