Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg sind in der Abteilung 1 im Referat 11 (Personal) und im Referat 15 (Personalangelegenheiten Öffentlicher Gesundheitsdienst (ÖGD) und Versorgungsverwaltung) zwei Vollzeitstellen des (vergleichbaren) gehobenen Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) Personal

Vollzeit (Kennziffer 097-24)

Das Sozialministerium gilt mit seinem breiten Zuständigkeitsbereich als das zentrale Gesellschaftsministerium im Land.

Personalsachbearbeitung in Referat 11 (Personal)

In Referat 11 werden alle Themen der Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung der Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten des Ministeriums bearbeitet.

Ihre Aufgaben

• Personalverwaltung für die Tarifbeschäftigten, Beamtinnen und Beamten im Ministerium,
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Gremien zur Umsetzung von Personalmaßnahmen,
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Stellenausschreibungs- und Einstellungsverfahren,
• Mitarbeit im Personalcontrolling, insbesondere Erstellung von Statistiken,
• Ansprechperson für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).

Personalsachbearbeitung in Referat 15 (Personalangelegenheiten ÖGD und Versorgungsverwaltung)

In Referat 15 werden alle Themen der Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung der Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten des höheren Dienstes in den Gesundheitsämtern der Landkreise bearbeitet

Ihre Aufgaben

• die Bearbeitung von Personalangelegenheiten,
• die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Stellenausschreibungs- und Einstellungsverfahren,
• die Zusammenarbeit mit den zuständigen Gremien zur Umsetzung der Personalmaßnahmen,
• der Personalhaushalt sowie die Stellenbewirtschaftung.

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management beziehungsweise Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Steuerverwaltung, Rentenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation,
• ein ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungsabläufe und Prozessgestaltung,
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
• Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten,
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Kenntnisse im Personalverwaltungssystem DIPSY und der E.P-Akte sind von Vorteil.

Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (zum Beispiel durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).

Wir bieten

• abwechslungsreiche und gesellschaftlich hoch relevante Aufgaben an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik,
• zwei unbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind,
• tarifgerechte Bezahlung nach TV-L bis zu Entgeltgruppe 10 (bei Vorliegen aller rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen) für tariflich beschäftigte Personen; es besteht die grundsätzliche Möglichkeit der Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt.
• Für Bewerbungen von Versetzungsbeamtinnen und -beamten stehen zwei Planstellen der Besoldungsgruppe A 12 zur Verfügung.
• Ein strukturiertes Onboarding und vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen,
• individuelle Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen zum räumlich flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf,
• Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum JobTicket BW oder Teilnahme am Radleasingmodell JobBike BW.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr perspektivischer zukünftiger Arbeitsplatz liegt im Zentrum von Stuttgart unweit der U-Bahnhaltestelle Charlottenplatz und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich bis zum 6. Dezember 2024 unter Angabe der Kennziffer 097-24 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

• Bei Fragen zum Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mehner (Tel.: 0711/ 123-3582 oder Simone.Mehner@sm.bwl.de).
• Für Fragen zum Aufgabengebiet der Personalsachbearbeitung in Referat 11 steht Ihnen Frau Dr. Kemper (Tel.: 0711/ 123-3695) gerne zur Verfügung.
• Für Fragen zum Aufgabengebiet der Personalsachbearbeitung in Referat 15 steht Ihnen Frau Hesse-Dahlheimer (Tel.: 0711/ 123-3752) gerne zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Informationen des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration finden Sie auf der Homepage unter Datenschutz bei Bewerbungen.

Bewerbungsfrist: 06.12.2024